По первому разряду

5 сентября, на очередном пленарном заседании, областные парламентарии приняли региональный закон «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области».

Закон устанавливает оклад первого разряда тарифной сетки оплаты труда в размере 2300 рублей. При этом сохраняется ежемесячная «губернаторская» доплата, хотя размеры ее изменились. В совокупности оклад и доплата будут не ниже установленного правительством Ленинградской области прожиточного минимума (сейчас порядка 3800 рублей). Кроме того, законом предусмотрены корректирующие коэффициенты, в том числе отраслевые, которые увеличат тарифную ставку работника в зависимости от его стажа, квалификации и условий труда. Новшествами являются введение корректирующих коэффициентов, а также — установление для всех отраслей надтарифного фонда оплаты труда в размере до 10 процентов, из которого, по решению руководителей учреждений, сотрудникам будет выплачиваться премия. Общий рост заработной платы бюджетников составит от 20 до 50%. Для работников 1-5 разрядов губернаторская надбавка составит 2 тысячи рублей, у работников 6-14-го — 1800 рублей. Самый же существенный рост доходов ждет работников бюджетной сферы 15-18 разрядов — их заработная плата вырастет более чем на 30%, при том, что доплата будет составлять 1500 рублей. Принятие закона, по данным правительства области, затронет интересы 130 тысяч жителей региона, работающих в бюджетной сфере. Заместитель председателя областного комитета финансов Евгения Гресь отметила, что документ в процессе рассмотрения в первом и во втором чтениях претерпел некоторые изменения. В частности, профильной комиссией по бюджету и налогам, в том числе и разработчиком законопроекта, были одобрены поправки депутата Анатолия Зайцева, в соответствии с которыми минимальный размер заработной платы, в которую войдут оклад первого разряда и ежемесячная доплата, приравнен к прожиточному минимуму. Однако это решение не повлияет на оплату труда тех, кто имеет лишь одну работу, а вот на оплате труда совместителей отразится. В соответствии с поправкой депутата Тамары Киселевой, коэффициент неблагоприятных условий труда увеличен с 0,12 до 0,24. Однако существенные предложения Тамары Васильевны были отклонены из-за отсутствия в бюджете финансовых средств. Инициатор предлагала приравнять величину первого разряда к прожиточному минимуму, чтобы повышение заработной платы стало более ощутимым. Второе ее предложение — надтарифную часть фонда заработной платы установить в размере 10 процентов от суммы денежных средств, а не до 10 процентов, как в законопроекте. Депутат также предлагала отменить аттестацию рабочих мест, от которой зависят доплаты за неблагоприятные условия труда, так как в настоящее время она не проведена. Депутаты-«единороссы» отметили возможность вступления этих поправок в силу с 1 января 2008 года, так как на реализацию поправок потребуются дополнительные средства. Депутат Юрий Соколов поднял вопрос о заработной плате сотрудников муниципальных бюджетных учреждений. С 1 сентября этого года в соответствии с федеральным законодательством муниципальные образования должны установить величину первого разряда тарифной сетки в размере 2300 рублей, а через фонды сбалансированности бюджетов муниципалы получат дополнительные средства на выплаты бюджетникам, заверила Евгения Гресь. *** Рост реальной заработной платы в Ленобласти — 12,5% Денежные доходы на душу населения в области (по предварительным данным) в июле текущего года составили 10933 рублей, что на 16,3% больше июля 2006 года в номинальном исчислении. Реальные денежные доходы населения в январе-июле 2007 года по отношению к аналогичному периоду прошлого года выросли на 13,2%. Средняя номинальная начисленная заработная плата одного работника (без выплат социального характера) в июне 2007 года составила 12817 руб. или 122,3% к июню 2006 года. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в июне 2007 года на 12,5% превысила уровень июня 2006 года. (47News) Пресс-служба Законодательного собрания