То ли работа, то ли искусство

В этом году Сосновоборский политехнический колледж наберет группу из юношей и девушек для обучения по профессии «оптик-механик». Учащиеся будут проходить практику в НИИ ОЭП, а те, кто успешно освоят программу, получат возможность работать в этом институте.

Срок обучения составит два года пять месяцев, для прохождения практики научный институт уже готовит специальный производственный полигон и наставников.
Сейчас НИИ ОЭП разрабатывает и производит уникальные оптические системы для разных отраслей оборонной промышленности. В большинстве случаев изготовление деталей оптических изделий – шлифование, полирование, центрировка, сборка, юстировка – должны осуществляться с субмикронной точностью, на это могут уходить месяцы. «Непонятно, работа это или искусство. Сейчас у нас много работы. Количество заказов постоянно увеличивается», – говорит начальник оптического цеха Андрей Абрамов.
«Возможность изготовления высокоточных изделий привлекает к нам целый ряд российских и зарубежных заказчиков. К нам обращаются с Урала, из Москвы, Нижнего Новгорода, Китая, Израиля, США. Объемы растут с каждым годом, квалифицированных кадров не хватает, многие из тех, кто работает сейчас – люди пенсионного возраста», – рассказывает Анатолий Стариков, советник генерального директора НИИ ОЭП.
Еще в 1970-х ПТУ совместно с институтом, тогда называвшимся ГОИ, подготовило два выпуска оптиков, некоторые из выпускников тех лет до сих пор работают на предприятии.
«Это место работы подойдет усидчивому, аккуратному и трудолюбивому человеку, тому, кто серьезно относится к своему делу», – говорит Ирина Дворникова, оптик 5-го разряда.
«Во время службы в армии в ГДР я много слышал об оптическом заводе „Карл Цейс“, а здесь, в Сосновом Бору, набирали группу для обучения – ГОИ нужны были оптики.» – вспоминает Владимир Захаров, оптик 6-го разряда, выпускник ПТУ-36 1974 года. – «Мне очень нравится моя работа. Требования к изделиям с каждым годом повышаются, для получения результата нужны современные станки и контрольные инструменты. Это сложный технологический процесс, но терпение и труд все перетрут. Если вы терпеливы, аккуратны и умеете достигать своих целей, вы подходите для этой работы».
Сейчас, по словам Андрея Абрамова, молодой сотрудник в начале карьеры, сдав на разряд, получает достойную заработную плату. Дополнительно, по ходатайству руководства цеха, выплачивается стимулирующая надбавка до 5 тыс. руб., в зависимости от выполненной работы. По мере приобретения квалификации, заработная плата может возрасти до 120 тыс. руб. Средняя зарплата сегодня составляет 30-40 тысяч рублей.
В среду, 18 марта, ­
с 14 часов Сосновоборский политехнический колледж проводит День открытых ­дверей, на котором пройдет презентация учебных программ, а будущие выпускники школ смогут познакомиться со всеми программами, на которые будет набор в этом году и задать интересующие вопросы.

Ольга Домашенко