Кто заполнит вакансии?

Работа в Сосновом Бору есть, было бы желание трудиться

18.02.2008  -  00:00

Е. Жилина: Мы всегда готовы помочь. (Фото Виктора Поповичева)Е. Жилина: Мы всегда готовы помочь. (Фото Виктора Поповичева) В 1996 году средства массовой информации пестрели сообщениями о проблемах занятости населения. Многие предприятия страны, жившие взаимозачетами, резко снизили отчисления в государственный Фонд занятости. Перестали работать программы по обучению безработных новым профессиям, не было средств на помощь работодателям по открытию новых рабочих мест. Пик роста безработицы в Сосновом Бору пришелся на 1996 год: в городе было зарегистрировано рекордное число безработных — более 1600 человек.

О той жуткой ситуации на городском рынке труда уже давно никто не вспоминает, поскольку нынешнее состояние дел в этой сфере изменилось кардинально. Актуальной стала проблема нехватки профессиональных кадров по рабочим специальностям. По словам директора Центра занятости Елены Жилиной, из 1880 вакансий базы данных ЦЗН около половины — это строительные и смежные с ними специальности. Примерно по каждой четвертой вакансий в нашем городе работодатели обещают заработную плату от 20000 рублей. Большинство этих самых высокооплачиваемых предложений — это как раз работа на строительстве и монтаже. Наиболее высокие заработки предлагают крупные сосновоборские работодатели. Но в их ряды все активнее внедряются питерские фирмы. Так, к примеру, питерская организация, принимающая водителей на строительство дороги к ЛАЭС­-2, обещает заработную плату от 30000 рублей, правда, при 12­-часовой рабочей смене. При этом, для сравнения, средняя стартовая заработная плата водителей у других работодателей — от 10000 рублей. Наибольшую оплату труда прорабам предлагает петербургская строительная фирма — от 35 тысяч рублей, период работы на объекте в Сосновом Бору — до полутора лет. Как видим, на сегодняшний день речь идет о дефиците не рабочих мест, а рабочих рук, которым работодателями обещана приличная заработная плата. В Центре предлагается более тридцати различных специальностей, большую часть из них можно получить в Сосновом Бору. Кроме того, есть соответствующие договоры и с учебными заведениями Санкт-Петербурга. Так что учиться можно и за пределами города, при этом все учащиеся будут получать стипендии, размер которых примерно равен пособию по безработице, и компенсацию за поездки на учебу в Санкт-Петербург. Какие специальности наиболее востребованы работодателями? Это зависит от спроса на рынке труда. Работодатели готовы принять на работу поваров — более 10 вакансий. Но в основном требуются электро-газосварщики, электромонтеры, электромонтажники и рабочие строительных специальностей. Приятно осознавать, что 90­-е годы в прошлом. Сейчас работодателей волнует другая проблема — нехватка кадров. Уже есть рабочие места и готовность платить приличную зарплату за труд. Нет особых проблем и в получении специальности — ЦЗН поможет получить профессию, было бы, как говорится, желание у человека. А думать о своем будущем — это значит думать и о будущем города и страны, за которое пойдем голосовать 2 марта.

Комментарии

Загрузка комментариев...