Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере двукратного среднего заработка", - говорится в законопроекте.
Кроме того, в законопроекте содержится предложение выплачивать работникам ликвидируемых организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, в размере трехкратного среднего заработка.
Сейчас ТК РФ предусматривает выплату работнику в случае ликвидации выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Г. СОСНОВЫЙ БОР 19.04.2024 - 06:43
