Молодые рабочие — нарасхват

В этом году чиновники высказывали особую озабоченность судьбой молодых специалистов: мол, получат выпускники дипломы и профессии, а работать из-за кризиса их никуда не возьмут. Разработаны специальные мероприятия и программы по содействию трудоустройству и материально стимулирующие работодателей принимать их на работу.

Во многих регионах, в ряде районов Ленинградской области эти меры пришлись как нельзя кстати. В Сосновом Бору, вопреки всему, с начала 2009 года обратился в центр занятости всего 31 выпускник: 20 — выпускники вузов, 10 — средних профессиональных учебных заведений и всего 1 — профессионального, петербургского, лицея. Ни один новоиспеченный квалифицированный рабочий в службе занятости не зарегистрирован — работа нашлась для всех. Из 20 обратившихся выпускников вузов 19 обучались в питерских учебных заведениях, в том числе 5 — в технологическом университете, 4 — в институте аэрокосмического приборостроения, 2 — в СЗАГС, остальные вузы представлены одним человеком. 12 из 19 выпускников — инженеры. Среди средних специальных учебных заведений, поставивших службе занятости клиентов, дважды повторяются: колледж туризма и гостиничного сервиса, педагогический колледж и колледж МЭСИ. А наиболее часто встречающаяся профессия — менеджер. Впрочем, обращение в службу занятости далеко не всегда означает безработицу. Напротив, из 31 выпускника пятеро были вскоре трудоустроены, 11 направлены на стажировку или обучение, а кто-то просто перестал посещать ЦЗН. В безработных остаются 8 человек, в том числе 7 — с дипломами вузов, в основном — из только что зарегистрированных. Е. Жилина