На работу — не только в «Галактику»

17.05.2007  -  00:00

Май был ознаменован набором персонала в торговый комплекс «Галактика». В центре занятости проходили мини-ярмарки вакансий по заявкам работодателей, арендовавшим торговые площади в «Галактике». Наибольший конкурс претендентов на рабочее место оказался у магазина «Sela».

Молодых женщин, желающих торговать одеждой, оказалось в несколько раз больше, чем рабочих мест... В канун лета вновь возрос спрос на продавцов. Если в феврале—марте вакансии продавцов исчислялись единицами, то сегодня счет идет на десятки. При этом спрос на продавцов и продавцов-консультантов промышленных товаров почти сравнялся со спросом на продавцов продуктов. Спрос на работников в сфере услуг, общепита и досуга стабилен. Лидируют по-прежнему повара. При том, что профессия повара остается сегодня одной из самых востребованных, предлагаемый уровень заработной платы по большинству этих вакансий как-то не вдохновляет соискателей работы... Требуются, как всегда, бармены, официанты, буфетчики, операторы игровых залов, администраторы, парикмахеры, маникюрши, диспетчеры. Потребность в охранниках снизилась. Наибольший спрос на работников среди организаций бюджетной сферы демонстрирует медсанчасть — более 80 вакансий от терапевта до гардеробщика. В производственном секторе картина неизменна — наиболее востребованы водители, машинисты дорожной и строительной техники, монтажники и слесари различной специализации при низком спросе на отделочников (маляры требуются только по металлу). Среди производственных вакансий растет удельный вес инженерных профессий и мастеров на производство. Наиболее востребованы инженеры-электрики, энергетики, теплотехники, электроники, проектировщики, конструкторы. Выросла потребность в инженерах-сметчиках. В канун лета начали появляться заявки на сезонных работников — младший обслуживающий персонал баз отдыха, сезонных продавцов. При большом разнообразии и количестве свободных рабочих мест (более 1200) одним из самых дефицитных видов занятости остается работа по совместительству, с неполным рабочим днем или неделей. В числе последних интересных предложений в этом плане для активных и настойчивых людей — сотрудничество с компанией «Цептер» по распространению косметики, медоборудования, посуды. В этот период служба занятости заинтересована в формировании банка вакансий тех, кто в июне-августе, в период летних каникул, больше всех нуждается в подработке и готов заниматься любым неквалифицированным трудом за адекватную оплату. Это молодежь — школьники и студенты. Готовы обсудить любые варианты трудоустройства несовершеннолетних и заключить договора на взаимовыгодных условиях.

Комментарии

Загрузка комментариев...
Образование
27.03.2019  -  12:30

Компетентно о будущем

Общество
15.08.2018  -  15:02

Взявшись за руки. Как Молодежному центру удалось дать общение и зарплату сосновоборцам, ограниченным в возможностях здоровья

Общество
30.07.2018  -  12:34

Почему летний рынок временных работ почти в тени

Общество
19.07.2018  -  11:17

Мультицентр помогает инвалидам Ленобласти трудиться и жить достойно

Общество
13.05.2018  -  12:33

Каждый 19‑й — инвалид. И они имеют право на работу. А иногда теперь — и возможность

Общество
21.02.2018  -  17:30

В городе теперь — современная Биржа труда

Общество
21.02.2018  -  17:26

Декрет в помощь

Общество
12.10.2017  -  17:41

Самый короткий путь к новой работе