Впервые за все годы проведения городская ярмарка вакансий, состоявшаяся в канун нового года, проходила без участия основных работодателей города. ЛАЭС, НИТИ, НИИКИ, СУС, предприятия «Титана‑2» (за исключением АО МСУ‑90) посчитали нецелесообразным выставлять свои вакансии на город в режиме живого общения с соискателями.
![Найти свою «удочку» в нестабильное время]()
Найти свою «удочку» в нестабильное время
Сослались на оптимизацию, отсутствие приема нового персонала в конце года, на то, что предпочитают нынче подбирать кадры с помощью «иных информационных ресурсов», работать с электронными резюме, и — традиционно — на ожидаемое отсутствие узких специалистов (которые только и нужны!) среди толпы ярмарочных соискателей.
Поэтому весь «обильный урожай» посетителей (порядка 400 человек) достался другим 22‑м работодателям, среди которых производственников было — раз, два и обчелся, а самым популярным из них оказался ЦКБМ.
Команда инженеров и кадровиков, представляющая ЦКБМ, собрала солидный пакет резюме и анкет, поскольку оказалось, что обладателям массовых рабочих профессий сегодня больше почти некуда податься. Жаль только, что среди ищущих работу не так много станочников, токарей, специалистов-машиностроителей…
Состав работодателей на ярмарке поражал своим однообразием — воинские части, бюджетники, обслуживающие предприятия, медики. Почти не представлен бизнес, торговля. А среди посетителей преобладали мужчины всех работоспособных возрастов. которые в «тучные» годы кадрового дефицита всегда были при деле и заработке.
Неожиданный интерес вызвало участие в ярмарке вакансий представителя муниципального Фонда поддержки предпринимательства Дениса Поничева. Консультации действующего предпринимателя и депутата о том, как открыть свое дело, возможно, кому-то помогут найти ту удочку, которая поможет выжить в нестабильное время.
Елена Михайлова
