Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

О назначении пенсии должен позаботиться работодатель

18.07.2018  -  13:03

Как известно, все новое это хорошо забытое старое. Назначение пенсии через работодателя не исключение. Как выйти на пенсию без лишних хлопот рассказывают специалисты управления Пенсионного фонда Ленобласти.

В советские годы можно было обратиться за оформлением пенсии в администрацию организации по месту работы.

Сегодня способов выхода на пенсию намного больше: через «Личный кабинет гражданина», Управление ПФР, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг или через работодателя.

Работодатели Санкт-Петербурга и Ленинградской области принимают активное участие в подготовке документов для назначения пенсии своих сотрудников. Более 43 тысяч работодателей уже заключили соглашение об электронном взаимодействии с Отделением ПФР. Это значит, что гражданам не придется обращаться в Пенсионный фонд лично.

Главное преимущество электронного взаимодействия, кадровая служба подготавливает пакет документов и заранее направляет их в ПФР. Если понадобятся дополнительные сведения о стаже или заработной плате, работнику обязательно окажут помощь в получении недостающих документов.

Через работодателя также можно подать заявление на назначение страховой пенсии, которое будет направлено в территориальный орган ПФР по месту регистрации гражданина.

  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика