Работодатели ошибаются, не рассчитывая на эффективность информационных технологий государственной службы занятости. У соискателей работников впервые в этом году появилась возможность размещать свои предложения в общероссийской базе вакансий на обновленном портале «Работа в России».
Для этого достаточно всего лишь зарегистрироваться в ближайшем центре занятости. Вакансии, передаваемые в службу занятости, автоматически размещаются на общероссийском портале. Работодатель может получать отклики на свои вакансии и резюме соискателей на указанный электронный адрес от любых соискателей, зарегистрированных на портале госуслуг.
Среди них могут быть соискателя со всей России и из-за рубежа: студенты, впервые ищущие работу и высококвалифицированные специалисты с опытом, безработные и граждане, желающие сменить место работы, переехать из другого региона и т. д. и т. п.
Соискатели работы, в свою очередь, имеют доступ ко всему банку данных работодателей, есть возможность размещать свое резюме и получать рассылку новых вакансий.
Основное отличие портала от прочих поисковых систем — достоверность данных.
