Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Работодателям предложат заплатить, если они не могут принять в штат инвалида

27.02.2019  -  18:05

Механизм квотирования рабочих мест для инвалидов планируют усовершенствовать. Об этом сообщает «Российская газета».

Суть его такова: если работодатель не хочет или по каким-то причинам не может принять на работу инвалида и обустроить для него рабочее место, он сможет перечислить определенную сумму в специально созданный фонд. Расходоваться средства фонда будут на трудоустройство инвалидов, создание для них специальных рабочих мест. Когда механизм будет окончательно разработан, его опробуют в нескольких пилотных регионах. А дальше распространят на всю территорию страны.

Сейчас в России только 28 процентов людей с ограниченными возможностями по здоровью трудоспособного возраста имеют работу. О том, что действующая система квотирования несовершенна и оставляет возможность выполнять закон лишь формально, специалисты говорят долгие годы.

Читайте также: С 1 июля размер пособий по уходу за детьми-инвалидами может вырасти в два раза


  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика