Разрыв между спросом и предложением вырос

22.01.2007  -  00:00

Анализируя ситуацию на рынке труда нашего города в прошедшем году, специалисты службы занятости отмечают: несмотря на довольно большие сокращения персонала на ряде предприятий, 2006 год мало чем отличался от предыдущего.

Уровень безработицы не вышел за пределы одного процента от численности экономически активного населения. По-прежнему в «отряде» безработных преобладают представительницы прекрасного пола, каждый третий безработный не достиг 30-летнего возраста, а количество свободных рабочих мест в несколько раз превышает число неработающих граждан. Однако 2006 год хуже предыдущего в главном: тенденция превышения спроса на рабочую силу над ее предложением приобрела устойчивый и, как теперь уже очевидно, необратимый характер. Поскольку, начиная с 2007 года, численность вступающей в трудоспособный возраст молодежи резко пошла на спад... В минувшем году служба занятости работала с 1827 зарегистрированными клиентами и имела информацию о 4700 вакансиях, почти 80 процентов из которых — по рабочим профессиям. В числе вакансий предприятий в прошедшем году стало гораздо больше «ученических» мест, то есть таких, где можно получить неплохие рабочие профессии без отрыва от производства. Но, увы, соискатели работы не спешили их занять. Предоставлялась возможность получить новую специальность и в учебных заведениях по направлению службы занятости. 124 безработных гражданина ею воспользовались. Но если учесть, что среди желающих учиться безработных было уже 90 процентов женщин, понятно, какие курсы оказались самыми популярными: бухгалтеров, секретарей референтов. Меньшим спросом пользовались профессии парикмахера, массажиста. Большая группа безработных повысила свою квалификацию, освоив навыки оператора персонального компьютера — без них сегодня, действительно, никуда.. Отвечая на возможную критику в духе «Не тому учите!»сообщаю, что абсолютное большинство выпускников курсов нашли себе работу в кратчайшие сроки.. Беда в том, что контингент потенциальных работников, которых можно было обучить чему угодно, по заявкам работодателей, в городе на сегодня практически отсутствует. Зато, по мнению специалистов службы, все отчетливее заметно присутствие на рынке труда граждан с ограниченными возможностями — инвалидов, лиц с ограничениями по состоянию здоровья, «неблагополучной» молодежи, лиц в предпенсионном возрасте. Учитывая их интересы, Центр занятости в 2006 году организовывал по договорам с предприятиями общественные и временные работы для этих категорий своих клиентов. 65 безработных в течение года участвовали в этих работах, получая заработную плату у работодателя и доплату Центра занятости. Специалисты Центра занятости благодарят за сотрудничество в этом направлении акционерные общества «Телекомпания Спектр» и «Сосновоборский гофрокартон», детскую музыкально-хоровую школу «Балтика» и надеются на продолжение сотрудничества с этими и другими работодателями нашего города на взаимовыгодных условиях. Цифра 1083 сосновоборца трудоустроены Центром занятости населения за год.

Комментарии

Загрузка комментариев...