С заботой об инвалидах

16.10.2007  -  00:00

Областные парламентарии в сентябре внесли изменения в свой закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области».

Суть изменений — в установлении административной ответственности для работодателей, не создавших и не выделивших рабочих мест в счет установленной им квоты и не предоставивших соответствующей информации для организации занятости инвалидов. От действия этой поправки может пострадать абсолютное большинство предприятий и организаций Соснового Бора, которым установлены квоты. Из 25 предприятий нашего города, получивших в свое время от комитета по труду и соцзащите области уведомления об установлении квот, регулярно отчитываются об их выполнении всего три работодателя. В городе «заквотировано» более 200 рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями, но в большинстве случаев это только на бумаге. Еще до установления квот около 100 рабочих мест у этих работодателей и без того были заняты инвалидами (например, в ЦМСЧ-­38 работают более 40 инвалидов при установленной квоте ­33). Зато судьба второй половины квотируемых рабочих мест неизвестна — предприятия просто игнорируют этот вопрос...

Комментарии

Загрузка комментариев...
Образование
27.03.2019  -  12:30

Компетентно о будущем

Общество
15.08.2018  -  15:02

Взявшись за руки. Как Молодежному центру удалось дать общение и зарплату сосновоборцам, ограниченным в возможностях здоровья

Общество
30.07.2018  -  12:34

Почему летний рынок временных работ почти в тени

Общество
19.07.2018  -  11:17

Мультицентр помогает инвалидам Ленобласти трудиться и жить достойно

Общество
13.05.2018  -  12:33

Каждый 19‑й — инвалид. И они имеют право на работу. А иногда теперь — и возможность

Общество
21.02.2018  -  17:30

В городе теперь — современная Биржа труда

Общество
21.02.2018  -  17:26

Декрет в помощь

Общество
12.10.2017  -  17:41

Самый короткий путь к новой работе