Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Служба занятости станет доступнее

24.10.2006  -  00:00

Проведение очередной городской ярмарки вакансий в последнюю субботу октября (в выходной, а не в будний день, как обычно) продиктовано суровой необходимостью. В Сосновом Бору почти не осталось неработающего населения в трудоспособном возрасте — тех, кто хочет, но не может найти работу.

Остается последний резерв — привлечь к работе в городе сосновоборцев, занятых за его пределами, и помочь людям, которых не устраивает их работа, найти более подходящую. Словом, оживить движение рабочей силы к более успешным работодателям, без чего рынок труда — одно название... Этим же целям в конечном итоге будут служить и предстоящие в службе занятости большие изменения. Утвержден Административный регламент Федеральной службы занятости. Его цель — сделать получение государственных услуг гражданам и работодателям более доступным и комфортным. В соответствии с регламентом часы приема граждан в Центре занятости в отдельные дни недели будут смещены на более позднее время. Предполагается, например, во вторник принимать соискателей работы до 18 часов, а в четверг — до 19 часов. Это позволит в первую очередь работающим людям обращаться в службу занятости за информацией о вакансиях в вечернее время. Проще будет найти работу по совместительству, проконсультироваться по вопросам законодательства о занятости, трудоустройства в других регионах, профессионального обучения и другим. Со своей стороны, получатели государственных услуг в сфере занятости вынуждены будут дисциплинироваться. Услуги будут оказываться только после заполнения заявления-анкеты, все данные которой должны подтверждаться документально. Так что ссылки граждан на то, что забежавший в ЦЗН узнать про вакансии забыл паспорт или очки, уже не пройдут... Регламентируется и порядок оказания услуг работодателям. Они также будут заполнять заявление-анкету при первичном обращении, а при передаче вакансий — бланк «Сведения о потребности в работниках». Ориентировочно полный перевод службы занятости на работу по новому регламенту будет осуществлен с нового, 2007 года.
  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика