Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Спрос на работников сократился вдвое — с 3103 свободных рабочих мест в январе до 1780 на 1 июля. Даже традиционный прирост «летних вакансий» (временная занятость подростков, обслуга сезонного отдыха) не сгладил унылой картины.
Меньше работодателей подавали вакансии, особенно — из сферы бизнеса. Доля свободных рабочих мест у предпринимателей и на коммерческих предприятиях сократилась в три раза. Сжался рынок предложений труда у работодателей корпорации «Росатома».
Зато работы в системе госуправления и обеспечения военной безопасности стало еще больше: половина всех свободных рабочих мест — это не работа по найму, а служба. Служить призывают медиков, квалифицированных рабочих, водителей, механиков, техников. Молодежи без профобразования предлагается работать контролерами, пожарными, стрелками, водолазами и т. д. преимущественно — отслужившим в армии и здоровым.
Вакансии в строительстве сократились с 1228 до 195 единиц. Меньше работы стало в промышленности, науке и даже торговле (несмотря на лето!). Число свободных рабочих мест в здравоохранении сократилось с 97 до 19 единиц, т. к. ЦМСЧ‑38 вакансии в службу в 1 полугодии не подавала из-за проводимой оптимизации.
По итогам полугодия Сосновый Бор сохранил третье место в области (после Всеволожска и Кингисеппа) по количеству вакансий и уровень регистрируемой безработицы ниже среднеобластного.
В составе безработных в два раза увеличилась доля «сокращенных» и составила 31 %. Средняя продолжительность безработицы в городе подросла до 4, 75 месяца.
Специалисты объясняют сохранение невысокого уровня регистрируемой безработицы тем, что работающие держатся за свои места, а неработающие — стали более сговорчивы, так как на пособие по безработице (максимум — 4900 руб. в месяц) не проживешь.
***
А как у соседей?
На начало июля в Сосновом Бору имелось 1780 свободных рабочих мест, в Кингисеппском районе — 2174, в Ломоносовском — 509.
Рынок труда в Кингисеппском районе развивается динамичнее, чем в Сосновом Бору. Только за июнь банк свободных рабочих мест у наших соседей прирос 1850 вакансиями, что в шесть раз больше нашего. Жители Кингисеппа имеют много новых рабочих мест, а вакансии Соснового Бора на три четверти — «не первой свежести». Почти 80 процентов вакансий существуют более трех месяцев, но желающих их занять не находится. Сосновый Бор имеет самую высокую в области долю долгоживущих вакансий, непопулярных среди соискателей работы.
У других наших соседей, в Ломоносовском районе, свободных рабочих мест в три раза меньше нашего, но это не показательно, так как для ломоносовцев транспортно доступен огромный рынок труда Петербурга, где они и предпочитают трудиться.