Во имя жизни

В сосновоборский роддом едут рожать из области

14.02.2008  -  00:00

Встречать новую жизнь — такая профессия у сотрудников роддома. (Фото Юрия Шестернина)Встречать новую жизнь — такая профессия у сотрудников роддома. (Фото Юрия Шестернина) В январе 2008 года в нашем городе появилось 42 новых жителя — в сосновоборском роддоме родились 21 мальчик и 21 девочка. Исполняющая обязанности заведующей родового отделения ЦМСЧ № 38 Ольга Громова рассказала о реализации нацпроекта «Здоровье» в отделении, которое ежедневно принимает новых маленьких сосновоборцев.

— Наши врачи, акушерки и медсестры активно работают в рамках нацпроекта. С начала 2007 года вступила в действие программа родовых сертификатов. За 2007 год в сосновоборском роддоме родила 581 женщина, причем 150 из них жительницы Ленинградской области, приехали к нам рожать из Сланцев, Ломоносова, Ивангорода. Родовые сертификаты позволяют поддержать медицинских работников материально — в прошлом году 50% от средств сертификатов было израсходовано на зарплату сотрудникам родового отделения, женской консультации и детской поликлиники. 21% от этих средств был использован на приобретение медицинского оборудования, остальное — на приобретение медикаментов, изделий медицинского назначения и на питание беременных. В 2007 году к нам поступили: УЗИ-сканер, электроотсосы, кислородный концентратор и кислородные палатки для новорожденных, фототерапевтический облучатель, реанимационные столы для новорожденных, современный аппарат ЭКГ, функциональные акушерские кровати. Конечно, все это позволяет улучшить качество медицинской помощи. А на будущее запланировано приобретение более сложного и дорогостоящего оборудования: наркозно-дыхательного аппарата для операционной родового отделения и, возможно, высокочастотного аппарата искусственной вентиляции легких для новорожденных. Наше отделение оснащено на хорошем уровне, но с 2009 года предстоит выхаживать новорожденных весом в 500 граммов, чего мы раньше не делали, и для этого необходимо соответствующее оборудование. Есть, конечно, и проблемы. Например, кадровый вопрос — отделение укомплектовано на 69%. Но это вопрос решаемый, и, надеюсь, решится. К сожалению, приток молодых кадров у нас небольшой, особенно акушерок (в связи с тем, что часть медицинских колледжей в последние годы закрыли акушерские отделения). Однако в целом персонал у нас в отделении опытный и заслуженный, многие сотрудники работают очень давно, например, такие замечательные акушерки, как Н. Л. Кайсина и Л. Н. Сергеева. Помогает нам и муниципалитет, разработаны целевые программы. В 2007 году был проведен косметический ремонт роддома. В женской консультации много лет кабинет планирования семьи ведет очень важную просветительскую и консультационную работу. Совместно с центром «Семья» проводится обучение беременных. С будущими мамами работают и медицинский психолог, и акушер-гинеколог, и неонатолог, проводятся специальные курсы, которые дают хорошую подготовку к родам и будущему материнству. Такое внимание в сочетании с дополнительным финансированием в рамках нацпроекта приносит свои результаты. К 2008 году Сосновый Бор пришел с увеличением рождаемости — 8, 56% (а в предыдущие годы этот показатель был 6—7%). Многие женщины рожают второго ребенка, а также — третьего, четвертого и даже восьмого, и, соответственно, получают «материнский капитал». Так что тенденции к росту рождаемости в нашем городе хорошие. И мы надеемся, что при поддержке государства они сохранятся.

Комментарии

Загрузка комментариев...