Жарко на работе... Куда жаловаться?

Куда жаловаться, если в аномальную жару работодатель не сокращает рабочий день сотрудникам, как это должно быть в соответствии с пунктом 2.2.4.548 — 96 СанПиН (санитарные правила и нормы) «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»?

Стоит подчеркнуть, что значения температуры, при которых начинает сокращаться рабочий день, зависит от условий труда. К примеру, для офисных работников при достижении температуры в помещении 28,5 градусов он сокращается на час. А далее ситуация такова: плюс одни градус — минус час работы. При температуре в офисе 32 градуса время работы определяется санитарными правилами в 2 часа). В ряде учреждений и организаций города рабочий день в связи с жарой сокращен. Но не везде. Так куда все-таки жаловаться изнывающим от жары сотрудникам? Вариантов несколько. Во-первых,— в государственную инспекцию по труду Ленинградской области (8 (812) 723-33-81), правда, дозвониться туда нелегко. Во всяком случае, корреспонденту «Маяка» в течение вчерашнего дня это так и не удалось. В Сосновом Бору есть представительство инспекции — по телефону 4-02-73 вам предложат оставить голосовое сообщение или отправить факс по номеру 8 (813) 69 4-93-63. Можно обратиться с жалобой и к прокурору. Внимание В связи с аномальной жарой на этой неделе изменено время работы сотрудников городской администрации. Рабочий день начинается в 8 часов и заканчивается в 16 (перерыв на обед — с 13 до 14 часов). При этом в каждом отделе до 18 часов остается дежурный, кроме того, дни и часы работы сотрудников в приемные дни остались без изменений.