Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
К концу 2016 года в России насчитывалось 47,8 тысяч ставок участковых терапевтов, на которых работало только 34,9 тысяч специалистов. Соответственно, кадровый дефицит среди врачей этого профиля составил более четверти (27%) от необходимого числа.
В детских поликлиниках на 31,4 тысячи ставок участковых педиатров ведут прием лишь 25,8 тысяч педиатров. Здесь нехватка кадров достигает 18%.
Ситуация с обеспечением кадрами на конец 2016 года стала хуже, чем была в 2015 году. Тогда дефицит терапевтов и врачей общей практики составлял 26%, а педиатров — 17%. За 2015-2016 годы общее число этих докторов сократилось на 888 человек.
В Сосновом Бору вопрос кадрового обеспечения медперсоналом обсуждался на совете депутатов. Кадровый вопрос стоит по-прежнему остро. Из 1421,25 должностей физическими лицами занято 1055 мест, укомплектованность составляет 74,2 %. При этом больше трети работающего медперсонала — пенсионеры (39 %). Среди врачей процент пенсионеров еще выше — 40,3 %.
Обеспеченность врачами в Сосновом Бору составила в 2016 году 35,5 в расчете на 10 тысяч населения, обеспеченность средним медицинским персоналом — 77,7. Реально на 318,25 ставках врачей работают лишь 233 человека, а на 625 ставках среднего медперсонала — 495 человек. 33 % врачей имеют высшую категорию, 13,6 % — первую, 1,6 % — вторую. Для среднего медперсонала: 33,5 % — высшая категория, 7,2 % — первая, 0,4 % — вторая.
В 2016 году из медсанчасти уволилось 22 врача и было принято на работу 35 врачей.