Для работодателей или заказчиков работ (услуг), использующих труд иностранных работников

26.04.2007  -  00:00

Инспекция ФНС России по г. Сосновый Бор доводит до вашего сведения, что согласно п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), пригласивший иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключивший с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг),

обязаны уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения с целью осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику. Предоставление в налоговые органы сведений о выданном, приостановленном, аннулированном разрешении работодателю или заказчику работ (услуг) на привлечение иностранных работников в Российскую Федерацию и использование их труда, а также сведения о выданном разрешении иностранному гражданину на работу производится по установленным формам. Л. Машкина, заместитель начальника Инспекции ФНС России по г. Сосновый Бор
Поделитесь: 

Реклама

Возврат к списку