Предприятия обязаны создавать «молодежные» места
В Ленинградской области вступил в силу региональный закон, гарантирующий предоставление работы выпускникам системы профессионального образования, от 26.12.2007 года № 193-оз «О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области».
В соответствии с новым законом руководители всех предприятий и организаций обязаны создавать особые «молодежные» рабочие места с зарплатой не ниже средней по предприятию для этой специальности. Квотой является минимальное количество таких мест:
— организации с числом работающих от 31 до 100 человек должны принять на работу одного выпускника,
— от 101 до 200 — двух,
— более 200 — предусмотреть для выпускников полтора процента всех рабочих мест.
От новой обязанности освобождены предприятия с численностью персонала до 30 человек, органы госвласти и местного самоуправления, предприятия, находящиеся в состоянии банкротства, организации общества инвалидов, предприятия и организации, в которых труд молодежи запрещен законом.
Преимущественное право получения работы будут иметь следующие категории выпускников: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, из неполных, малообеспеченных семей или многодетных семей, потерявших кормильца, а также молодые люди, оба родителя которых признаны безработными.
Полностью текст закона размещен на сайте администрации Сосновоборского городского округа в разделе «Официально».
И. Алексеева, заместитель главы администрации по организационно-правовым и общим вопросам
Наши авторы
Возврат к списку
