Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Депутаты хотят решить проблему с трудоустройством выпускников

17.09.2007  -  00:00

10 сентября на совместном заседании комиссий по экономике и по образованию законодатели области решили поддержать в первом чтении региональный законопроект «О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области».

Проект закона направлен на социальную защиту молодежи на рынке труда. По словам представителя областного комитета экономического развития, на сегодняшний день в Ленинградской области вопросы трудоустройства молодежи являются острой проблемой. В начале 2007 года на учете в службе занятости населения состояло порядка 2 тысяч человек в возрасте 16—29 лет, что составляет почти 23 процента от общего числа безработных. Большая часть безработной молодежи (57 процентов) в возрасте от 18 до 24 лет. Данная возрастная группа — выпускники начальных, средних и высших профессиональных учебных заведений, которые ищут работу впервые, но испытывают при этом существенные трудности. Несмотря, порой, на кадровый дефицит, работодатели ищут на работу высококвалифицированных специалистов, а молодые люди остаются «за бортом» из-за отсутствия профессионального опыта и практических навыков. Для того чтобы исправить сложившуюся ситуацию, законопроект устанавливает правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для трудоустройства выпускников. При этом в первую очередь квотирование будет предусматриваться для: — детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; — детей из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными; — детей из малообеспеченных и (или) многодетных семей; — детей из неполных семей; — детей из семей, потерявших кормильца. Квота рабочих мест для приема на работу выпускников, согласно законопроекту, будет ежегодно устанавливаться правительством Ленинградской области. Работодатели, в свою очередь, в соответствии с установленной им квотой должны будут выделить или создать новые рабочие места. Пресс-служба Законодательного собрания Ленинградской области
  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика