Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
В целях поиска перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций, формирования Губернаторского кадрового резерва для замещения должностей руководителей органов государственной власти Ленинградской области, администрация Сосновоборского городского округа объявляет о начале работы по проведению конкурса для включения в Губернаторский кадровый резерв.
Требованиями, предъявляемыми к участникам конкурса:
наличие гражданства Российской Федерации;
владение государственным языком Российской Федерации;
возраст от 20 до 50 лет;
Квалификационные требования к уровню образования:
Квалификационные требования к стажу руководящей работы:
высший уровень — наличие не менее шести лет стажа руководящей работы;
базовый уровень — наличие не менее четырех лет стажа руководящей работы;
перспективный уровень — без предъявления требований к стажу руководящей работы;
Отсутствие ограничений, связанных с гражданской (муниципальной) службой.
Конкурс проводится по семи направлениям (номинациям):
|
№ пп |
Направления (номенации) |
Сферы деятельности |
|
1 |
Ленинградские люди |
образование, здравоохранение, культура, спорт, социальная защита |
|
2 |
Ленинградское жилье |
строительство, архитектура, жилищно-коммунальное хозяйство, тарифы |
|
3 |
Ленинградские дороги |
транспорт, дороги
|
|
4 |
Ленинградские кадры |
экономика, финансы, правовое обеспечение, малый бизнес, труд, занятость, местное самоуправление |
|
5 |
Ленинградская природа |
природа, животный мир, охрана окружающей среды, ветеринария, отходы |
|
6 |
Ленинградская память |
туризм, культура, архив, молодежная политика
|
|
7 |
Ленинградская земля |
управление муниципальным имуществом, градостроительство, агропромышленный и рыбохозяйственный комплекс |
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения его Губернаторский кадровый резерв, предоставляет в отдел кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа следующие документы:
- анкету участника конкурса по форме согласно приложению к информационному сообщению. Кандидат, изъявивший желание быть включенным в Губернаторский кадровый резерв, обязан в анкете участника конкурса указывать достоверную и актуальную информацию. Организатор конкурса вправе потребовать подтверждение указанной в анкете информации, провести проверку достоверности информации и в случае установления факта недостоверности информации отказать кандидату в допуске к участию в конкурсе.
- проект по одному из направлений (номинаций) конкурса с предложением по его реализации (далее — конкурсная работа).
Конкурсная работа выполняется в редакторе Word (шрифт Times New Roman, размер 14, интервал 1,5) и не должна превышать пяти страниц машинописного текста.
Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
1. Тестирование на знание:
Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и местном самоуправлении, Устава Ленинградской области, антикоррупционного законодательства — 10 вопросов;
русского языка — 10 вопросов;
истории, географического и социально-экономического положения Ленинградской области — 10 вопросов.
Время для выполнения теста — 30 минут.
За каждый правильный ответ кандидату присваивается один балл
.
Участники конкурса, набравшие менее 10 баллов, выбывают из участия в конкурсе.
2. Индивидуальное собеседование с участником конкурса с конкурсной комиссией, в ходе которого участник конкурса презентуют свою конкурсную работу, и отвечают на вопросы членов конкурсной комиссии, связанные с тематикой конкурса.
Анкета участника конкурса и конкурсная работа представляются по адресу:
188540, Ленинградская область, г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, дом 46, (здание администрации, 3-й этаж, кабинет №324 — отдел кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа).
Анкета участника конкурса и конкурсная работа представляется на бумажном носителе либо направляются посредством электронной почты по адресу: kadr@meria.sbor.ru.
Срок подачи документов осуществляется с 14 сентября 2020 года по 09 октября 2020 года включительно, ежедневно с 10-00 до 12-00 и с 15-00 до 17-00, кроме субботы и воскресенья.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
8(81369)2-90-79 и (или) 8(81369) 6-28-06.
Ответственное лицо: Губочкина Татьяна Николаевна, начальник отдела кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа.
