Нехватку кадров назвала приоритетной проблемой в ЦМСЧ № 38 ее начальник

Неудовлетворенность сосновоборцев медицинской помощью напрямую связана с дефицитом кадров в Центральной медико-санитарной части № 38. Об этом сообщила начальник ЦМСЧ № 38 Виктория Филин.

28 марта на заседании городского совета депутатов она рассказала об основных показателях «результативности и эффективности работы медсанчасти» и обозначила приоритетные проблемы.

В 2017 году в основном медицинском учреждении города работало 212 врачей, и укомплектованность кадрами составила 31,1 процент, - сказала она. Для среднего медицинского персонала были названы цифры 516 человек (укомплектованность 75,8).

При этом прозвучало, что роддом укомплектован полностью. А в службе «скорой помощи» работает единственный врач, она же – заведующая отделением и фельдшеры, которые, по словам руководителя медсанчасти «полноценно и профессионально заменяют работу врача по оказанию экстренной и неотложной помощи».

Она обратила их внимание также на то, что на сотрудников ЦМСЧ № 38 не распространяется социальная поддержка от областного правительства, которую получают медработники в Ленинградской области. Дело в том, что ЦМСЧ № 38 находится в ведении не области, а Федерального медико-биологического агентства (ФМБА). Но наши врачи тоже живут на нашей территории и платят налоги и имеют право на поддержку, как и другие медработники области, считает Виктория Петровна. Она просила депутатов обратить внимание на этот вопрос.