Нужны ли нам ландшафтные дизайнеры?

Еще на пороге нового года координационный комитет содействия занятости населения города рассмотрел планы по приему молодежи на обучение в Сосновоборский политехнический колледж на 2016‑й и 2017‑й годы.

Итоги развития регистрируемого рынка труда Соснового Бора не вызывают большого оптимизма. Основные предприятия до сих пор исключали массовые «сокращения» персонала, однако переходят на режим суровой экономии. Это подтверждает и статистика. Уровень безработицы вырос незначительно. Людей, уволенных по инициативе работодателей, ощутимо не прибавилось. Вместе с тем предложений работы становится меньше. Вместо 3101 вакансии на 1 января 2015 г. на конец года мы имеем только порядка 1400 свободных рабочих мест.
При этом не удовлетворен спрос на квалифицированных рабочих. Самые необходимые из них профессии и войдут в план приема колледжа на 2016–2017 годы.
Причем большинство выпускников одновременно со специальностью техников получают рабочую профессию, и порой не одну. Электромеханики, электротехники, теплотехники, автомеханики, техники-строители, — каждый из них в рамках своей специальности сможет работать монтером, слесарем, сварщиком. Возобновлена подготовка дефицитных станочников (металлообработка) и технологов общепита с квалификацией поваров. С этого года ведется подготовка оптиков. Все направления подготовки подтверждены потребностью работодателей.
Один недостаток в планах — мало групп для подготовки по традиционно женским профессиям. Возвращение подготовки поваров только частично разрешает проблему. Работодателям не хватает продавцов, медсестер, швей, воспитателей детских садов, менеджеров. Небольшой, но устойчивый спрос существует на бухгалтеров, кассиров.
Поэтому перед городом стоит задача — определить, подготовку какой новой, «девичьей» профессии поручить нашему колледжу. Благо, есть поручение областного комитета образования и заинтересованность родителей школьников, которым нецелесообразно идти в 10 класс.
Есть предложение — готовить специалистов среднего профобразования в области ландшафтного дизайна. Интересная и современная профессия. Но, сделав выбор в ее пользу, город должен дать гарантию и массового трудоустройства новоиспеченных профессионалов. Пока она не просматривается. Обсуждение, рассмотрение иных вариантов еще впереди.

Е. Михайлова