Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

О сотрудниках, состоящих на воинском учете, должны будут сообщать с работы в государственные информационные системы

08.07.2024  -  10:15

Госдума приняла в первом чтении законопроект, обязывающий работодателей сообщать о сотрудниках, состоящих на воинском учете, во все государственные информационные системы, определенные правительством РФ, пишет «Коммерсант».

Автор поправок к закону «О воинской обязанности и военной службе» депутат Андрей Картаполов пояснил, что речь идет об электронном реестре военнообязанных. Правительство обязало Минцифры завершить подготовку этого реестра до конца октября 2024 года.

В пояснительной записке говорится, что поправки разработаны по поручению президента РФ, согласно которому осенний призыв 2024 года (с 1 октября до 31 декабря) должен пройти с использованием единого реестра военнообязанных.

Адвокат Александр Передрук, специализирующийся на защите прав призывников, напоминает, что по закону о воинской обязанности работодатели и сейчас предоставляют военкоматам данные о сотрудниках, «они могут это делать в письменном, то есть бумажном виде или через портал госуслуг».

Норма, обязывающая руководителей организаций (или ответственных за воинский учет) в течение пяти дней направлять подобные сведения, появилась в законодательстве в апреле 2023 года. До этого работодатели обязаны было делать это в двухнедельный срок по запросам военкоматов.

  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика