Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Иван Соловьев, доктор юридических наук, заслуженный юрист России, уточняет, что одно из нововведений касается обозначения понятия «нормальная продолжительность рабочего времени». По словам специалиста, речь идет о восьми часах ежедневной работы, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом и прочими правовыми актами.
Длительность основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников высчитывается в календарных днях и не ограничиваются рамками максимального предела. В них также не входят нерабочие праздничные дни. Изменения устанавливают, что количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска за один месяц будет рассчитано при помощи деления его длительности на 12 месяцев.
Эксперт также напомнил, что после увольнения работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все нереализованное отпускное время. Нововведения уточняют, что тому, кто отработал не менее одиннадцати месяцев, должна быть выплачена компенсация в размере среднего заработка за отпускной срок.
«В остальных случаях работник получает пропорциональную денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска», — подчеркнул Соловьев.
Ранее «Маяк» сообщал о том, что специалисты назвали три российских города с самыми высокими зарплатами.