Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
В июле и августе этого года на строительстве двух энергоблоков ЛАЭС-2 трудятся 266 студентов — 19 отрядов из 13 регионов России. Чтобы попасть на сосновоборскую стройку, молодые люди прошли конкурсный отбор, организованный Российскими студенческими отрядами, и потому на ЛАЭС трудятся одни из лучших команд страны. Студенты занимаются арматурными, бетонными и слесарными работами, отдельный отряд трудится на базе УМИАТ, где занимается ремонтом строительной и автомобильной техники. Девушки работают в офисах — помогают в производственно-технических отделах и с рабочей документацией.
— Интерес поехать в стройотряд у ребят возникает не только из-за желания заработать денег и как-то с пользой провести лето — здесь даже больше идеологическая составляющая, — рассказал командир студенческой стройки «Мирный атом — ЛАЭС» Даниил Долгошеин. — Ребята со всей страны едут в основном на уникальные объекты, такие как ЛАЭС-2, потому что это вклад в историю, в развитие нашего государства, в развитие экономики, хоть даже и небольшой. Ребята, по сути, приложили руку к строительству уникального объекта — атомной электростанции, и потом смогут рассказывать про это своим друзьям, детям, внукам...
Жизнь бойцов стройотрядов завязана не только на работе. У отрядов есть так называемая комиссарская деятельность: в свободное время они проводят творческие, патриотические и спортивные мероприятия и конкурсы.
На стройке за ребятами приглядывают опытные строители. Они ставят ребятам задачи, обучают технологиям строительства, следят за качеством выполнения работ. В числе таких наставников — Алексей Иванов, производитель работ «СУС». Под его началом трудятся 85 студентов, в том числе 12 помощников мастеров.
В его вотчине очень шумно и пыльно: строители шлифуют бетонное основание — готовят фундаментную плиту под облицовку. Здесь молодежь занимается и подсобными работами, и высококвалифицированным трудом — их помощь действительно нужна строителям.
— Я не скажу, что они какой-то грязной работой занимаются, — говорит Алексей Иванов. — На более опасные, например, высотные работы мы их не привлекаем. Но буквально на прошлой неделе мы закончили бетонирование фундаментной плиты здания паровой. Там больше половины студентов были задействованы на армировании, а это очень серьёзная и ответственная работа. Совместно с нашими рабочими они установили верхнее армирование, поперечную арматуру в количестве 16 тысяч штук. 98 тонн арматуры было установлено, и очень многое доверили студентам.
Мастер признается: с работой ребята справляются хорошо, потому что многие уже до этого работали на стройках. И он искренне был бы рад видеть таких сотрудников в своем коллективе, особенно после опыта, полученного на строительстве ЛАЭС.
Благодаря стройотрядам за время учебы студенты могут успеть получить немалый опыт, проходя практку на разных стройках. За три года боец стройотряда «Атом 235» Даниил Кочерга из Волгодонска успел поработать на других атомных объектах, которые строит «ТИТАН-2»: ОДЭК «Прорыв» в Северске, ЦКП «СКИФ» в Новосибирске. Молодой человек даже задумывается о том, чтобы начать карьеру в холдинге.
— Когда чувствуешь, что работаешь на таких инфраструктурных объектах, которыми страна наша будет пользоваться многие годы, появляется мотивация вставать по утрам, работать ударно, — поделился он. — Понимаешь, что это все не зря, это все — ради блага.
В «ТИТАНЕ-2» молодежи только рады. Стройка «Мирный атом — ЛАЭС» — это не только возможность получить опыт в возведении уникального объекта, но и начать строительную карьеру до окончания университета, рассказал директор филиала «СУС» АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» Дмитрий Волгин. Ребятам доступны программы подготовки молодых специалистов: «Мастерская СУС» для помощников мастеров и «Профессионалы» — для будущих электромонтажников.
— Участие студенческих отрядов не только позволяет им развиваться, но и концерну очень многое дает, — отметил Дмитрий Волгин. — Например, с точки зрения программного обеспечения, на котором учатся студенты — они его привносят, а мы внедряем внутри организации. И молодая энергия, молодая кровь — это главный двигатель прогресса человечества, и в нашей организации точно также.