Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Проблемы есть, но мы их решаем

Заявил директор ЛАЭС на встрече с журналистами

20.02.2007  -  00:00

16 февраля на традиционной встрече с представителями СМИ руководители Ленинградской атомной станции рассказали об итогах минувшего года и планах на будущее.

(Фото Юрия Шестернина)
(Фото Юрия Шестернина)

 Директор ЛАЭС В. Лебедев напомнил о том, что в 2006 году завершен первый этап модернизации энергоблока № 2. В результате проведенных работ срок его эксплуатации продлен до 2020 года. Во втором полугодии 2007 года планируется остановка блока № 3 и работы для продления его срока эксплуатации еще на 20 лет, то есть до 2029 года. Запустить третий блок планируется в 2008 году. На очереди — продление срока эксплуатации энергоблока № 4. В 2008 году также должны быть завершены работы на комплексе переработки отработавшего ядерного топлива и на хранилище ОЯТ. Заместитель директора по кадрам Н. Кириллов, напомнил, что на станции в настоящее время работает около 6 тысяч человек. Средний возраст работников — 45,5 лет. Средняя зарплата на ЛАЭС — около 20 тысяч рублей, в планах руководства предприятия добиться за пять лет ее повышения до 25—30 тысяч. На станции действуют различные социальные программы, включающие страхование, реабилитацию персонала, улучшение жилищных условий Представителей СМИ интересовало многое. В частности: что будет с блоками ЛАЭС после того, как закончится и продленный срок их эксплуатации; насколько остро стоит кадровый вопрос; как решаются социальные проблемы. Говоря о предстоящем снятии блоков с эксплуатации, В. Лебедев сообщил, что эта работа должна начинаться за 5 лет до окончания срока эксплуатации и подчеркнул, что для этого есть все необходимые ресурсы. Отвечая на вопрос о текучести кадров, В. Лебедев с сожалением констатировал: «В этом направлении есть проблемы, и проблемы немалые. Мы испытываем дефицит кадров, который на сегодняшний день составляет около 400 человек». Однако, как подчеркнул директор, проблема с кадрами не отражается на безопасности работы станции. Он добавил, что станция нуждается в квалифицированном персонале и сейчас готовится программа подготовки кадров со специальным средним и высшим образованием с учетом требований ЛАЭС-2. На вопрос — не пострадали ли планы ЛАЭС в связи с тем, что правительство Финляндии отказалось от проекта энергомоста Финляндия-Россия — В. Лебедев ответил, что непосредственно интересы Ленинградской атомной станции (ни технические, ни финансовые) в этом проекте не затрагивались. Но идея сама по себе достаточно перспективная (причем, для обеих сторон) и с этой точки зрения немного обидно, что проект пока не реализуется. На встрече говорили также о передаче части имущества ЛАЭС городу, о строительстве жилья, о социальной защите ветеранов, затрагивали и другие вопросы. Затем журналисты совершили экскурсию по атомной станции и побывали на площадке, где планируется строительство ЛАЭС-2.

 *** Цифра
• Около 16% электроэнергии, произведенной в прошлом году атомными станциями России, было выработано ЛАЭС.
  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика