Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo icon Частные
объявления
Справочник
Соснового Бора
Реклама
в “Маяке”

Привет, «первогодка»!

Молодежная организация ЛАЭС провела творческий вечер, посвященный молодым специалистам

25.01.2010  -  00:00

 С. Целуев в роли «крестника» для «первогодок» (Фото Альберта Болдина) С. Целуев в роли «крестника» для «первогодок» (Фото Альберта Болдина) Подобные творческие вечера ежегодно проводятся молодежной организацией ЛАЭС в сосновоборском центре развития личности «Гармония». Это что-то вроде посвящения в студенты, принятое во многих вузах, только посвящают здесь тех, кто работает на ЛАЭС не больше года.

Основой вечера стала творческая составляющая. Уже при входе «первогодков» встречал «священник», который, так сказать, производил боевое «крещение» молодых специалистов. — Я был одним из тех, кто создавал молодежную организацию, стоял у ее истоков в восьмидесятых годах. Поэтому мне особенно приятно видеть молодые лица, которые вливаются в коллектив станции,— не переставая махать «кадилом», повествует С. Целуев, ведущий инженер по реконструкции цеха теплоавтоматики и измерений ЛАЭС. В дальнейшем творческая программа вечера состояла из поздравлений от руководства станции, затем последовали номера КВН команды ЛАЭС «Трогательные люди», песен, конкурсов и большой танцевальной программы. Кстати, прошлогодние «первогодки» сами с течением времени становятся активными участниками таких мероприятий. — В прошлом году меня самого принимали в «первогодки», а в текущем году я уже участник, буду играть в номере КВН,— делится Н. Макаров.— Я закончил Уральский политехнический университет, в Сосновый Бор приехал случайно. Сейчас готовлюсь стать ведущим инженером по управлению реактором. Работу с молодежью на станции сам молодой специалист оценивает по пятибалльной шкале на «четыре». Видимо, сколько молодого специалиста ни развлекай, но все же предоставление жилья — наиболее важный фактор при приеме на работу. А с предоставлением жилья для молодежи пока у нас ситуация не самая благоприятная.
Поделитесь:
Яндекс.Метрика