Объявлен конкурс для включения руководителей в Губернаторский кадровый резерв

Администрация Сосновоборского городского округа объявила о старте конкурса для включения в Губернаторский кадровый резерв перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций, для возможного замещения должностей руководителей органов государственной власти Ленинградской области.

Требованиями, предъявляемыми к участникам конкурса:

• наличие гражданства Российской Федерации;

• владение государственным языком Российской Федерации;

• возраст от 20 до 50 лет;

Квалификационные требования к уровню образования:

• среднее профессиональное и (или) высшее образование;

Квалификационные требования к стажу руководящей работы:

• высший уровень — наличие не менее шести лет стажа руководящей работы;

• базовый уровень — наличие не менее четырех лет стажа руководящей работы;

• перспективный уровень — без предъявления требований к стажу руководящей работы;

Отсутствие ограничений, связанных с гражданской (муниципальной) службой.

Конкурс проводится по семи направлениям (номинациям):

1. Ленинградские люди / образование, здравоохранение, культура, спорт, социальная защита

2. Ленинградское жилье / строительство, архитектура, жилищно-коммунальное хозяйство, тарифы

3. Ленинградские дороги / транспорт, дороги

4. Ленинградские кадры / экономика, финансы, правовое обеспечение, малый бизнес, труд, занятость, местное самоуправление

5. Ленинградская природа / природа, животный мир, охрана окружающей среды, ветеринария, отходы

6. Ленинградская память / туризм, культура, архив, молодежная политика

7. Ленинградская земля / управление муниципальным имуществом, градостроительство, агропромышленный и рыбохозяйственный комплекс

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения его Губернаторский кадровый резерв, предоставляет в отдел кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа следующие документы:

• анкету участника конкурса по форме согласно приложению к информационному сообщению. Кандидат, изъявивший желание быть включенным в Губернаторский кадровый резерв, обязан в анкете участника конкурса указывать достоверную и актуальную информацию. Организатор конкурса вправе потребовать подтверждение указанной в анкете информации, провести проверку достоверности информации и в случае установления факта недостоверности информации отказать кандидату в допуске к участию в конкурсе.

• проект по одному из направлений (номинаций) конкурса с предложением по его реализации (далее — конкурсная работа).

Конкурсная работа выполняется в редакторе Word (шрифт Times New Roman, размер 14, интервал 1,5) и не должна превышать пяти страниц машинописного текста.

Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:

1. Тестирование на знание:

• Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и местном самоуправлении, Устава Ленинградской области, антикоррупционного законодательства — 10 вопросов;

• русского языка — 10 вопросов;

• истории, географического и социально-экономического положения Ленинградской области — 10 вопросов.

Время для выполнения теста — 30 минут.

За каждый правильный ответ кандидату присваивается один балл.

Участники конкурса, набравшие менее 10 баллов, выбывают из участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с участником конкурса с конкурсной комиссией, в ходе которого участник конкурса презентуют свою конкурсную работу, и отвечают на вопросы членов конкурсной комиссии, связанные с тематикой конкурса.

Анкета участника конкурса и конкурсная работа представляются по адресу: 188540, Ленинградская область, г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, дом 46, (здание администрации, 3-й этаж, кабинет №324 — отдел кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа).

Анкета участника конкурса и конкурсная работа представляется на бумажном носителе либо направляются посредством электронной почты по адресу: kadr@meria.sbor.ru.

Срок подачи документов осуществляется с 14 сентября 2020 года по 9 октября 2020 года включительно, ежедневно с 10-00 до 12-00 и с 15-00 до 17-00, кроме субботы и воскресенья.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:

8 (81369) 2-90-79 или 8 (81369) 6-28-06.

Ответственное лицо: Губочкина Татьяна Николаевна, начальник отдела кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа.

Приложение к информационному сообщению

Анкета участника конкурса

Направление (номинация) конкурса

1. Наименование проекта, который я хочу реализовать

2. Фамилия, имя, отчество

3. Число, месяц, год рождения

4. Наличие гражданства Российской Федерации

5. Владение государственным языком Российской Федерации

6. Уровень образования

7. Специальность, квалификация

8. Стаж гражданской (муниципальной) службы, стаж работы по специальности (направлению подготовки)

9. Стаж руководящей работы

10. Место работы, должность

11. Аккаунты в социальных сетях (vk.com, inatsgram, twitter, facebook)

12. Участие в выборных представительных органах, принадлежность к общественной организации, сведения о добровольческой деятельности

13*. Ученое звание (если имеется), год присуждения

14*. Награды, почетные звания, победы в конкурсах (наименование, год вручения)

15*. Патенты, авторские свидетельства, заявки на изобретения

16*. Дополнительные сведения

17*. Контактная информация (телефон домашний/мобильный, адрес электронной почты)

18. Подтверждаю, что у меня отсутствуют ограничения, связанные с гражданской (муниципальной) службой

19. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).

*Примечание: пункты 13-17 не обязательны для заполнения.