Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Максимальную сумму выплат предоставляют за трудоустройство физических лиц с инвалидностью и представителей общероссийской общественной организацией инвалидов. При определении размера субсидии также учитывается уплаченные страховые взносы и районный коэффициент.
Как отмечается, претендовать на первую часть субсидии от Отделения Соцфонда работодатель может через месяц после заключения трудового договора с сотрудником. Для этого ему необходимо через личный кабинет страхователя на сайте СФР направить заявление на получение компенсации. К заявлению прикладываются копии трудового договора, документы участника СВО и выписка из ЕГРЮЛ.
В течение 10 рабочих дней специалисты проверят сведения и вынесут решение о перечислении средств работодателю. Вторая часть выплаты осуществляется через три месяца работы трудоустроенного и третья — через полгода.
Кроме того, работодатели могут получить такую же компенсацию при трудоустройстве граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью. Важное условие — на момент подачи заявления у работодателя не должно быть задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам.
Дополнительную информацию можно получить по телефону горячей линии для консультирования страхователей: 8 (812) 677-87-17.