Безработица: осеннее обострение

К началу осени в центре занятости имелись сведения о 2500 свободных рабочих местах по 228 профессиям (специальностям). Городской банк вакансий ощутимо прирос заявками строительной сферы — они составляют без малого 1000 единиц вместо 300 два месяца назад. Появилось множество новых строительных вакансий — рабочих, инженеров, мастеров и других инженерно-технических работников.

На рынок труда Соснового Бора активно внедряются новые иногородние работодатели — строители, причем, с очевидным прицелом на привлечение в город большого числа иностранцев. Ряд новых вакансий содержат дополнительные пожелания в части знания английского и даже турецкого языков…
Поскольку на данные заявки претендентов не предвидится, работодатель имеет право запросить разрешение на квоты для иностранных сотрудников.
В три раза возросла доля вакансий, предлагающих заработную плату выше средней по региону, то есть выше 32628 рублей. Эти вакансии составляют сегодня почти 37 процентов, а не 12, как в июле.
В остальном расклад остался прежним — около трети вакансий являются предложением работы или службы по контракту. Общее количество свободных рабочих мест в промышленности и энергетике немногим более 100 единиц.
Именно предприятия производственной сферы являются сегодня поставщиками на рынок труда «сокращаемого» персонала, пусть и в небольших объемах, но все же способного несколько повысить уровень безработицы. Не будь среди «сокращаемых» так много граждан пенсионного возраста, Сосновый Бор впервые за последние годы сравнял бы свой уровень безработицы со средним по Ленинградской области — 0,4  %.
В 3 квартале списки на высвобождение персонала поступали с ЛАЭС, ОАО «ЦКБМ», ООО «НОКС», ЗАО «Сосновоборский торговый дом». Пополняют списки безработных и бывшие работники ООО «Проммашстрой», уволенные по соглашению сторон трудового договора.
Зато выпускников учебных заведений профобразования среди безработных Соснового Бора не значится.
По уровню безработицы Сосновый Бор находится на 8 месте в регионе, а по количеству свободных рабочих мест — на третьем. Первенство сохраняется лишь в одном — наименьшем соответствии спроса и предложения.

Елена Михайлова

* * *

Спешите получить новую профессию

В сентябре начался учебный год и в системе профессионального обучения и повышения квалификации взрослого населения.
Центр занятости населения совместно с учебными заведениями профобразования приглашают безработных граждан и женщин, находящихся в «декрете» по уходу за ребенком до 3‑х лет, на краткосрочные курсы по обучению наиболее востребованным профессиям.
Так, в конце сентября желающих получить профессии повар, слесарь КИП, газоэлектросварщик, электромонтер и электромонтажник ждут в Сосновоборском политехническом колледже. По направлению службы занятости получить любую из этих профессий можно бесплатно за три месяца.
Торгово‑экономический университет в Петербурге приглашает в сентябре на обучение по программам: бухгалтер со знанием 1 С и инспектор кадровой службы. Формирование групп уже заканчивается!