Безработица пока ничтожно мала

Центр занятости будет предлагать программы переобучения

04.02.2009  -  00:00

В прошлом году было трудоустроено 1954 человека, в том числе и благодаря ярмарке вакансий (Фото Юрия Шестернина)В прошлом году было трудоустроено 1954 человека, в том числе и благодаря ярмарке вакансий (Фото Юрия Шестернина) Отличные показатели прошедшего года городской службе занятости не смогли испортить даже тревожные изменения на рынке труда в 4 квартале.

В 2008 г. в Сосновом Бору было зарегистрировано 6336 свободных рабочих мест — больше вакансий в городе не было никогда. За год трудоустроено 1954 человека. Это почти в два раза больше, чем в 2006 г. и на треть больше, чем в 2007-м. Без малого, 500 подросткам были предоставлены временные рабочие места, 80 безработных трудились на общественных или временных работах за счет финансирования службы занятости и работодателей, 108 безработных прошли переподготовку по направлению ЦЗН. Отрадно то, что большинству клиентов Центра занятости удавалось подобрать работу, минуя присвоение статуса безработного: люди приходили в службу занятости, получали информацию о вакансиях или направление на работу, и работодатели в большинстве случаев принимали положительное решение, если человек обладал ходовой профессией, особенно по рабочей специальности. Служба занятости главным образом выполняла функции надежного посредника на рынке труда между соискателями работы и работодателями. Недаром самыми популярными среди тех и других участников рынка стали такие мероприятия, как ярмарки вакансий и гарантированные собеседования. В 2008г было организовано 12 ярмарок, включая две общегородских. Безработными были признаны за год всего 633 сосновоборца, и каждый третий из них — в последние три месяца. Вот тогда-то и подул ветер кризисных перемен... Треть новоиспеченных безработных получила свой незавидный статус в четвертом квартале. Число вакансий сократилось вполовину. Кривая безработицы поползла вверх. На начало 2009г на учете состояли уже 225 безработных, а на 19 января — 235. Характерно, что среди новых клиентов биржи труда уволенных «по сокращению» меньше, чем по собственному желанию или соглашению сторон. Пока предприятия сокращают людей «поштучно». Начиная с 1 октября, 15 работодателей известили службу занятости о предстоящих увольнениях по инициативе работодателя, но в этом списке не более 70 фамилий. В сравнении с самыми тяжелыми 1996-1998 годами, когда Сосновый Бор захлестнули массовые сокращения, этот показатель безработицы пока ничтожно мал. С точки зрения экономической целесообразности кризисное «оживление» рынку труда даже на пользу. Предприятия, страдающие раньше от нехватки кадров из-за низкого уровня оплаты, сегодня успешно заполняют вакансии. Лопаются «мыльные пузыри» неэффективных рабочих мест. Работодатели оптимизируют штатную численность, реально экономят ресурсы, будут повышать пресловутую производительность труда... Но, если человек потерял работу, ему, конечно, не до обобщений: надо выживать, искать новые варианты, переучиваться. Центр занятости будет предлагать безработным в наступившем году расширенные программы бесплатного переобучения с достаточным выбором востребованных специальностей, чего не было в прошлом году. Оптимизм внушают и показатели трудоустройства в декабре-январе — они на уровне докризисных.

Комментарии

Загрузка комментариев...