Ознакомившись со статьёй«СОУТ раздора» в газете «Маяк» от 15 февраля, лично я остался неудовлетворённым. Безусловно, проблема перевода предприятий атомной отрасли на работу
в соответствии с законом № 426 ФЗ остра! Следует также обратить
внимание, что закон созревал очень долго. Ведь, «топор» на льготы был
занесён ещё при введении с февраля 2002 года Трудового кодекса РФ.
Но ситуация, которая сложилась на ЛАЭС, на мой взгляд, имеет более глубокие корни. СОУТ только явился той каплей масла, которая довела терпение до точки кипения. Оба автора, судя по тексту, многое понимают и хотят того же самого, но прочтя статью, так и захотелось их спросить: «а вы, дорогие, договориться не пробовали? Опыт показывает, что если без явных причин два оппонента договориться не могут, то, как минимум, один из них этого просто не хочет.
При этом оба автора называют и множество причин, которые от них не зависят. Правда, я тоже считаю, что и ЦК отраслевого профсоюза, и корпорация и Союз работодателей отрасли, принимая решение о корректировке Отраслевого соглашения, внесли свою лепту в создание подобных ситуаций на многих предприятиях отрасли, спустив решение проблемы на уровень «предприятие — коллектив».
Тяжело объяснить рядовому работнику, что возможности конкретного руководителя любого ранга и даже организации при противостоянии с системой всё таки ограничены. Это выглядит так, что проблема возложена на круг ответственных лиц, у которых при этом «связаны руки».
Тем более обе стороны конфликта должны были объединить усилия. Очень хочется, чтобы этот «раздор» не оказался заразительным для других предприятий города.
У профсоюзного объединения «Атомград» имеются некоторые наработки, что делать в подобных ситуациях. Если диалог не получается на уровне одного конкретного предприятия, то тем более стоит начать его на уровне города.
Надеюсь, мои мысли заставят задуматься представителей обеих сторон как на ЛАЭС, так и на других предприятиях. Если проблемы одинаковые и общие, то стоит наконец-то по серьёзному заняться реализацией Трёхстороннего соглашения по городу Сосновый Бор. Это касается и СОУТа и других проблем, «перетекающих» из «промзоны» в город.
Н. И. Метелёв, заместитель председателя профкома НИТИ им. А. П. Александрова
