Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

До 10 лет тюрьмы: наказание за невыплату зарплаты могут ужесточить

05.02.2020  -  12:30

Как сообщают «Известия», Следственный комитет и МВД по поручению правительственной комиссии рассмотрят возможность ужесточения наказанию за задержку зарплаты.

До 10 лет тюрьмы: наказание за невыплату зарплаты могут ужесточить
До 10 лет тюрьмы: наказание за невыплату зарплаты могут ужесточить

Преступления, предусмотренные первой и второй частями статьи 145.1 УК РФ (частичная или полная невыплата зарплаты или соцпособия), могут признать деяниями средней, а не небольшой, а невыплату зарплаты, повлекшую тяжкие последствия (третья часть статьи) — тяжким преступлением. В случае, если это произойдет, наказание за их совершение станет более суровым: так, за задержку зарплаты на 2 месяца работодатель может сесть в тюрьму на срок до 5 лет, а если невыплата привела к серьезным последствиям, срок могут увеличить до 10 лет.

Как пояснили в МВД, они сформулируют свою позицию по этому вопросу после того, как выскажется Следственный комитет.

Сейчас за частичную невыплату зарплаты работодателю грозит до года колонии, штраф до 120 тысяч рублей, принудительные работы либо лишение права занимать определенные должности. За полную невыплату сорок более двух месяцев срок увеличивается до 3 лет, а штраф — до 500 тысяч. При этом, если работодатель впервые нарушил этот закон, он может избежать наказания, выплатив долги по зарплате в течение двух месяцев после возбуждения уголовного дела.

Читайте также:

Поделитесь:
Яндекс.Метрика