До конца 2020 года россияне могут перейти на электронную трудовую книжку

С 1 июля по 31 декабря 2020 года граждане России смогут написать заявление на получение электронной трудовой книжки, сообщает Пенсионный фонд.

Закон, позволяющий участникам рынка труда вести трудовые книжки в электронном виде, вступил в силу с 1 января. До 1 июля работодатели обязаны проинформировать своих сотрудников о такой возможности, а во второй половине года работники смогут принять решение о том, какая форма ведения записей о трудовой деятельности для них предпочтительнее.

В случае, если человек не напишет соответствующее заявление, его трудовая книжка будет продолжать вестись в письменном виде. При переходе на электронный формат вернуться к физической версии будет невозможно. Для тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году, все сведения о трудовой деятельности — стаже, должности, смене места работы и увольнении будут храниться только в электронном виде.

В случае перехода на электронный формат трудовой работник сможет увидеть всю свою трудовую биографию в личном кабинете на сайте Пенсионного форда России.

Читайте также:

• МРОТ, трудовые книжки и органические продукты: что изменится в жизни россиян с 2020 года