Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
— За каждого трудоустроенного по трудовому договору работодатель получит три минимальных размера оплаты труда (МРОТ составляет с 1 января 2021 года 12 792 рубля), увеличенных на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды, — рассказала директор Сосновоборского филиала областного Центра занятости населения Ольга Федоткина. — Первую субсидию работодатель получит после первого месяца работы нового сотрудника, второй МРОТ — через три месяца, а третий — еще через три.
Эти средства можно направить на организацию рабочего места и наставничества или другие нужды. Деньги перечисляются через Фонд социального страхования.
Важно, что субсидии работодатель может оформить удаленно, не приходя в Центр занятости. Достаточно направить заявление и разместить свои вакансии на портале «Работа в России», а служба занятости подберет кандидатов. Это вовсе не означает, что работодателю «навяжут» неподходящего соискателя — право выбора остается за ним.
Для больших предприятий эта форма финансовой поддержки, очевидно, не сильно интересна, но для малых предприятий, предпринимателей — вполне. Порядка 50 тысяч рублей за то, что принял на работу одного необходимого сотрудника, вставшего на биржу в разгар коронавируса, — чем не подарок?
Ранее «Маяк» сообщал о том, что средняя зарплата в Сосновом Бору оказалась в полтора раза выше средней по Ленобласти