Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Как карантин влияет на рынок труда Соснового Бора и каким безработным окажут максимальную поддержку

09.04.2020  -  16:05

То, что история с коронавирусом повлияет на занятость населения, уже находит подтверждение — в центры занятости поступает невиданное количество обращений. Тем более, что подать все документы можно дистанционно, не приходя в офисы службы занятости.

Как  карантин  влияет на рынок труда Соснового Бора и каким безработным  окажут максимальную поддержку | Фото Максим Вовченко
Как карантин влияет на рынок труда Соснового Бора и каким безработным окажут максимальную поддержку | Фото Максим Вовченко

В отдельных районах Ленинградской области наблюдается настоящий бум электронных

посланий. Например, в Выборге, где многие люди были обеспечены работой за счет приграничной торговли с Финляндией, или во Всеволожске — письма сыплются сотнями. С другой стороны, предприятия АПК, например, имеют по весне повышенный спрос на рабочие руки на замену уехавшим мигрантам. Продолжают поиск персонала строители, торговые сети и другие предприятия.

Как рассказала «Маяку» директор Сосновоборского филиала биржи труда Ольга Федоткина, каждый день на электронную почту филиала приходит до 100 обращений от граждан о трудоустройстве и получении статуса безработного.

Правда, по словам Ольги Сергеевны, наряду с горожанами, недавно потерявшими работу, особенно активизировались те, кто давно не занят, но прослышав об увеличении выплат безработным, решил попытать счастья на бирже труда. Стоит ли им рассчитывать на большие деньги?

Без бюрократии и автоматически

Максимальный размер пособия по безработице в РФ поднят до 12 130 рублей, а минимальный остался прежним — 1500 рублей в месяц (его назначают как раз тем, кто последние месяцы, а то и годы не работал). Но все, кто потерял работу после 1 марта и обратился на биржу труда, имеют право на получение пособия по верхней планке в течение апреля-июня. При этом не будут принимать во внимание, какую зарплату получал человек по последнему месту работы — всем заплатят, в случае признания безработным, одинаково — по 12 130 рублей, и еще — доплатят по 3000 рублей в месяц.

Как пояснила «Маяку» Ольга Федоткина, претендентам на статус безработного сейчас разрешено не предоставлять справки о зарплате по последнему месту работы. Но это качается только тех, кто уволен после 1 марта. Если гражданин был уволен раньше и не может предоставить справку, его признают безработным и назначат минимальное пособие 1500 рублей в месяц, а когда он предоставит справку, пособие пересчитают.

Граждане, уволенные после 30 марта, смогут получить еще больше выплат по безработице. Кроме максимального пособия, после 30 марта предусмотрена дополнительная поддержка: региональная выплата 5000 рублей, а при наличии несовершеннолетних детей: региональная выплата -5000 рублей (однократно) и федеральная — 3000 рублей на каждого ребенка в течение 3 месяцев.

В итоге, ежемесячный доход безработного гражданина, имеющего нескольких детей и уволенного после 30 марта, может в какой-то период превышать 30 тысяч рублей в месяц. В ряде случаев эта сумма будет больше получаемой человеком зарплаты на работе. По крайней мере, той, что выплачивалась ему официально.

Те, кто не подписывал трудового договора и получал зарплату в конверте, при потере работы оказываются в очень невыгодном положении…Они не смогут претендовать ни на максимальное пособие по безработице, ни на прочие доплаты.

Без хождения по инстанциям с направлениями на работу

Согласно федеральному закону безработным положено признавать того, кто готов трудиться, но его попытки устроиться безуспешны. Гражданину в ЦЗН выдают направления на подходящую работу и обязуют обходить отделы кадров, которые ставят отметки в направлениях — о причинах отказа или о готовности оформить работника с определенной даты или после прохождения медосмотра.

Сейчас действуют послабления. Сотрудники центра занятости созваниваются с работодателем и направляют ему электронно данные о профподготовке и опыте работы соискателя. Если работодатель заинтересуется ими, претендента дистанционно «состыковывают» с работодателем и они обменяются дополнительной информацией друг о друге, а при желании — назначают встречу. Дополнительные трудности создает и то, что входные медосмотры теперь тоже сложно пройти.

Большинство сосновоборских работодателей, кто подавал заявки в ЦЗН, пока не спешат их аннулировать. Сведений о массовых высвобождениях персонала пока тоже не поступало. Рынок труда замер в ожидании — насколько долго продлятся карантинные мероприятия. Но давать новые заявки о наборе кадров никто не торопится. За последнюю неделю городская база вакансий пополнилась лишь 6-ю новыми предложениями. Как изменится регистрируемый рынок труда, увидим по итогам апреля.

Поделитесь:
Яндекс.Метрика