Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Такие данные аналитики проекта «Банк данных заработных плат» получили, проанализировав ежеквартальные отчёты, которые вносились в онлайн-систему боле 700 российскими работодателями на протяжении всего года.
Указанная в рейтинге заработная плата соответствует средней по региону для работников уровня «специалист» и «ведущий специалист». Позиция не предполагает прямых подчиненных. Значения среднемесячного дохода приведены gross (до вычета подоходного налога), с учетом премий и бонусов за 2016 год.
Согласно данным проекта, только 32% российских работодателей увеличивали зарплаты сотрудникам в уходящем году, а 11% зарплату работников сократили. Большинство – 57% - оставили доходы работников без изменений.
При этом, по результатам опроса 2 675 работающих жителей России, проводившегося с 21 ноября по 6 декабря 2016 года на сайте hh.ru, 30% петербуржцев работодатели увеличили заработную плату в уходящем году, 28% - уменьшили. Доход 42% респондентов остался без изменений.
В наступающем году компании планируют поднять зарплату работникам в 2017 году в среднем на 8%.