Какую оплату труда обещают медицинским сестрам в Ленинградской области и в Сосновом Бору

По данным портала биржи труда, вилка стартовой оплаты труда медицинских сестер в Сосновом Бору — от 13 до 40 тысяч рублей, а в Ленинградской области в целом — от 10 до 57,5 тысячи рублей.

Какую оплату труда обещают медицинским сестрам в Ленинградской области и в Сосновом Бору / фото: Canva

Лечить людей — нелегкий труд, и роль медицинских сестер ничуть не ниже, чем докторов, но она другая — не менее ответственная и незаменимая.

Где сегодня нужны медсестры, и насколько адекватна оплата их труда? На первый вопрос легко найти ответы на бирже и в кадровых агентствах. Со вторым сложнее — у медиков очень сложная система оплаты. Она варьируется в зависимости от квалификации, стажа, нагрузки, типа и ведомства учреждения, категорий пациентов и т. д.

В области имеется сегодня 416 свободных рабочих мест медсестер, в Сосновом Бору — 24 вакансии, немного. Надо учитывать, что в регионе много оздоровительных и специализированных учреждений, и всем нужен медперсонал. Скоро откроются детские лагеря и базы отдыха, где медикам нередко платят больше, чем в лечебных учреждениях.

В лагерях, клиниках и пансионатах

В мае областной рейтинг оплаты труда медсестер возглавила вакансия в лагере в поселке Вырица под Гатчиной с оплатой 57,5 тысячи рублей, бесплатным проживанием и питанием. В лужском пансионате «Зеленый Бор» медсестрам гарантируют от 43, а в пансионате для пожилых «Невская дубровка» Всеволожского района — от 45 тысяч рублей. В разных санаториях медсестрам обещают от 30, а местами — от 40 тысяч.

В частных клиниках области — большой разброс в оплате труда среднего медперсонала — есть от 25, а есть и от 50 тысяч рублей. Сосновый Бор находится в середине. Так, в МЦ «Панацея» зарплата медсестры начинается от 40, в «Профмеде» и «СБорДенте» — от 30, а в МЦ «Титанмед», где была нужна медсестра по предрейсовым осмотрам, — от 25 тысяч рублей. Везде разные обязанности.

В больницах и детсадах

Насколько отличается оплата труда в государственных медучреждениях? В ЦМСЧ № 38 заработная плата медсестры в стационаре указана в диапазоне от 18 до 28 тысяч рублей, операционной медсестры — от 20 до 30. Эти суммы отпугивают желающих трудоустроиться. Они сильно занижены относительно фактической средней зарплаты медсестер в ЦМСЧ № 38 и от данных коммерческих кадровых сайтов. Например, на Superjob фигурируют вакансии от медсанчасти с оплатой в полтора раза больше — 35-45 тысяч рублей, то есть сопоставимой с тем, что обещают областникам на государственном сайте. Очевидно, оклады персонала в ЦМСЧ № 38 очень низкие, работодатель не показывает на официальном сайте то, что не гарантировано.

Областники же активно оперируют предлогом «от». Так, в нескольких клинических межрайонных больницах оплата медсестры — от 40 тысяч рублей, а в простых межрайонных — от 30 или от 35.

Бросается в глаза разница в оплате труда медперсонала школ и детсадов. Например, у наших соседей в большеижорском детсаду, как и в ряде других, зарплата медсестры — от 25 тысяч рублей с неполным рабочим днем. Отделения больниц по организации медпомощи в образовательных организациях указывают оплату медсестер от 22-25 тысяч рублей, а в некоторых сельских школах она начинается с 29 тысяч рублей. В Сосновом Бору другая картина — в детсады требуются медсестры на полставки с оплатой от 13,3 тысячи рублей. Сосновоборские вакансии медсестер для детских учреждений расположены ближе к концу рейтинга.

Ранее «Маяк» сообщал о том, сколько в Сосновом Бору пенсионеров.