Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) даже официально поддержала идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха с сохранением прежнего размера заработной платы.
Эксперты высказывали противоположные мнения.
«Сокращение рабочей недели никак не повлияет на снижение экономических показателей, — считает завкафедрой промышленности РЭУ им. Г.В. Плеханова Андрей Быстров. — Наоборот, люди будут больше отдыхать и качественнее выполнять свои трудовые функции», — говорит он. — Людям нужно больше времени, чтобы заниматься своим здоровьем, развитием, повышением квалификации.
Ключевой вопрос — кто оплатит дополнительное время отдыха. «Сокращать рабочую неделю можно, например, на крупных предприятиях. Но, подозреваю, что заработная плата работников при этом уменьшится», — говорит эксперт рынка труда, доктор экономических наук Сергей Смирнов.
Опрос, проведенный в группе ВКонтакте «Маяка» показал, что половина его участников (50%) предпочли бы 4-дневную рабочую неделю с 3 днями отдыха.
Около трети участников (31,5%) предпочли существующий сейчас вариант: 5-дневную рабочую неделю с 2 выходными.
Были и такие, которые хотели бы работать 6 дней и отдыхать 1 (1%) или вообще работать без выходных (4%).
Примерно каждый десятый хотел бы иметь еще более короткую рабочую неделю — 3 дня рабочих и 4 выходных (11,5%).