Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Категории граждан, для которых рабочий день будет не таким продолжительным, определяются трудовым законодательством в соответствии со ст. 92, ст. 263.1, ст. 333, ст. 350 Трудового кодекса.
К таким категориям относятся:
работники в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
работники в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
работники, являющиеся инвалидами 1 и 2 группы, — не более 35 часов в неделю;
работники, чьи условия труда на рабочих местах по результатам специальной оценки отнесены к вредным условиям труда 3 и 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
Женщины, работающие в сельской местности, также вправе рассчитывать на сокращенный рабочий день — не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами и другими нормативными правовыми актами. При этом зарплата им выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
По общему правилу не могут работать более 36 часов в неделю и педагоги. Рабочий день медицинских работников не должен превышать 39 часов в неделю, если иная продолжительность рабочего времени в зависимости от должности и (или) специальности не установлена правительством.
Также рабочее время сокращается накануне нерабочих праздничных и выходных дней, а также в ночное время для всех категорий работников.
Читайте далее: