Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Так, определенного списка профессий или должностей, на которых дают тринадцатую зарплату, нет, ведь ее начисляют по решению руководителя. Как правило, годовую премию получают работники бюджетной сферы, военнослужащие, сотрудники крупных компаний.
Решение о том, кого наградить 13-й зарплатой, руководители принимают самостоятельно, и не всегда поощрение затрагивает весь коллектив. Нередко награждают только отличившихся сотрудников (работали эффективно, добились значительных успехов), или тех, у кого большой стаж в данной организации.
Выплачиваться такая премия может, как штатным работникам, так и сотрудникам, работающим по договору ГПХ, а также уволенным или вышедшим на пенсию.
Размер премии не обязательно должен быть равен заработной плате за месяц. Он может устанавливаться как в фиксированной сумме, так и в процентах от оклада.
Если уходящий год оказался экономически тяжелым для компании, директор (или другое должностное лицо) может решить отказаться от 13-й зарплаты. Либо заменить ее другим способом поощрения.
Читайте далее: