Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Так, за последний месяц осени конкуренция на рынке труда достигла рекордного в этом году значения: соотношение активных резюме к свободным вакансиям составило 4,4, то есть ка каждую вакансию приходится 4-5 соискателей. В ноябре этого года работодатели разместили на 43% меньше вакансий, чем в ноябре 2018 года, а потенциальные работники открыли на 28% больше резюме, чем в прошлом году. При этом уровень конкуренции остается в пределах нормы.
Самая большая конкуренция наблюдается среди молодежи — студентов и начинающих специалистов, а самый большой дефицит кадров наблюдает в сферах медицины и фармацевтики, госслужбы, туризма, инсталляции и сервиса, страхования, домашнего и рабочего персонала и некоторых других. Самым большим спросом пользуются специалисты-продажники — вакансии из этой категории составляют 39% от общего числа.
В среднем работодатели предлагают заработную плату в размере 37,5 тысяч рублей. При этом половина кандидатов рассчитывают на зарплаты в размере от 30 до 60 тысяч рублей, 14% - от 60 до 90 тысяч рублей.
Самую высокую зарплату в начале декабря предлагают начальнику отдела управления проектами — от 160 тысяч рублей до вычета налогов. На втором месте — вакансия врача-терапевта с окладом 110 тысяч рублей. Более 100 тысяч рублей на руки получит инженер-механик, специализирующийся на судостроении.
Читайте также: