Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

На каких работников есть спрос и на каких нет в Сосновом Бору

02.05.2020  -  18:58

Сейчас многие работодатели «заморозили» найм персонала. Однако, судя по данным портала «Работа в России», в апреле потребность в кадрах в Сосновом Бору снизилась незначительно, потому что и до карантина она была в основном в отраслях, которые не прекратили свою деятельность и сейчас — в строительстве, на производстве, в здравоохранении и образовании.

На каких работников есть спрос и на каких нет в Сосновом Бору
На каких работников есть спрос и на каких нет в Сосновом Бору

20% вакансий в Сосновом Бору предлагали зарплату от 65 тысяч рублей и выше — в то время как в Ленобласти в целом доля таких составляла 9%. Вакансий с зарплатой от 50 тысяч рублей у нас было 40% (в регионе — менее 20%). Стартовую зарплату от 85 тысяч рублей обещали в Сосновом Бору считанным соискателям. Треть всех вакантных мест можно отнести к низкооплачиваемым — ниже 30 тысяч рублей.

Из представленных на портале 1395 сосновоборских вакансий больше трети — строительная сфера. Почти 300 рабочих мест — это вахта, на работу зазывают рабочих со всей страны, чаще — электромонтажников, сварщиков и слесарей КИП и А. Электромонтажники и монтажники различной специализации остаются самыми востребованными в Сосновом Бору — и местные, и приезжие.

«Концерн Титан-2» заявил в апреле о потребности в 196 сотрудниках, из которых почти 100 — штукатуры и маляры. В МСУ-90 — почти 90 свободных рабочих мест, в СУС — порядка 30, в «СЭМ» — 20.

Ленинградская АЭС в апреле заявила о 84 свободных рабочих местах, но большинство из них заквотированы для инвалидов, за исключением монтера пути, машиниста мотовоза, слесаря подвижного состава и 2-х инженеров.

Спрос на инженеров низкий и представлен 45 вакансиями. Среди них преобладали инженеры-строители и конструкторы, а также есть проектировщики, гидротехники, эколог, инженеры по технадзору, промбезопасности, водоснабжению и другие.

Минимальную потребность показали научные организации. НИТИ не подавал заявок, а в НИИ ОЭП требовались оптики, фрезеровщик, электромеханик и инженер — конструктор.

«Атомэнергоремонт» предлагал работу конструкторам и слесарям, «СММ -Тяжелое машиностроение» — сварщикам, слесарям по сборке металлоконструкций, ФГУП «ФЭО» (бывший РосРАО) — специалистам по обращению с отходами, маркетологу, слесарю КИП, перераработчикам РАО. Имелась работа для водителей, а в «Спецавтотрансе» — для работников жилищно-коммунального хозяйства".

Среди производственных предприятий самую низкую стартовую заработную плату предлагали рабочим в ООО «Грин» (бывшая «Роса») — от 20 тысяч рублей.

Единственной отраслью, на которой явно сказались коронавирусные ограничения, стала торговля и бытовое обслуживание. В продажах и бытовом обслуживании имелось всего 27 вакансий: несколько продавцов и товаровед в ЗАО «Тандер» («Магнит»), продавец по стройтоварам, экспедитор и мойщик автомобилей.

Анна Петрова

Поделитесь:
Яндекс.Метрика