На работу — не только в «Галактику»

Май был ознаменован набором персонала в торговый комплекс «Галактика». В центре занятости проходили мини-ярмарки вакансий по заявкам работодателей, арендовавшим торговые площади в «Галактике». Наибольший конкурс претендентов на рабочее место оказался у магазина «Sela».

Молодых женщин, желающих торговать одеждой, оказалось в несколько раз больше, чем рабочих мест... В канун лета вновь возрос спрос на продавцов. Если в феврале—марте вакансии продавцов исчислялись единицами, то сегодня счет идет на десятки. При этом спрос на продавцов и продавцов-консультантов промышленных товаров почти сравнялся со спросом на продавцов продуктов. Спрос на работников в сфере услуг, общепита и досуга стабилен. Лидируют по-прежнему повара. При том, что профессия повара остается сегодня одной из самых востребованных, предлагаемый уровень заработной платы по большинству этих вакансий как-то не вдохновляет соискателей работы... Требуются, как всегда, бармены, официанты, буфетчики, операторы игровых залов, администраторы, парикмахеры, маникюрши, диспетчеры. Потребность в охранниках снизилась. Наибольший спрос на работников среди организаций бюджетной сферы демонстрирует медсанчасть — более 80 вакансий от терапевта до гардеробщика. В производственном секторе картина неизменна — наиболее востребованы водители, машинисты дорожной и строительной техники, монтажники и слесари различной специализации при низком спросе на отделочников (маляры требуются только по металлу). Среди производственных вакансий растет удельный вес инженерных профессий и мастеров на производство. Наиболее востребованы инженеры-электрики, энергетики, теплотехники, электроники, проектировщики, конструкторы. Выросла потребность в инженерах-сметчиках. В канун лета начали появляться заявки на сезонных работников — младший обслуживающий персонал баз отдыха, сезонных продавцов. При большом разнообразии и количестве свободных рабочих мест (более 1200) одним из самых дефицитных видов занятости остается работа по совместительству, с неполным рабочим днем или неделей. В числе последних интересных предложений в этом плане для активных и настойчивых людей — сотрудничество с компанией «Цептер» по распространению косметики, медоборудования, посуды. В этот период служба занятости заинтересована в формировании банка вакансий тех, кто в июне-августе, в период летних каникул, больше всех нуждается в подработке и готов заниматься любым неквалифицированным трудом за адекватную оплату. Это молодежь — школьники и студенты. Готовы обсудить любые варианты трудоустройства несовершеннолетних и заключить договора на взаимовыгодных условиях.