На ярмарке вакансий

175 вакантных квотируемых рабочих мест для работы на основных предприятиях города было предложено посетителям ярмарки — трудоспособным гражданам с ограниченными физическими возможностями, пришедшим 20 июня в городское общество инвалидов.

Соискателей работы участвовало в мероприятии куда меньше, чем предлагалось вариантов трудоустройства. Не только лето тому виной, скорее — неверие инвалидов в то, что им может быть предложена работа по силам.
Результаты собеседований сотрудников службы занятости и представителей работодателей с посетителями в большинстве случаев подтверждали: разрыв между возможностями инвалидов и требованиями работодателей огромен. Много ли найдется среди этой категории населения инженеров, технологов, станочников, слесарей, водителей, не утративших в связи с заболеванием способность работать по специальности? А ведь работодателям нужны в первую очередь специалисты — квалифицированные, мобильные, выносливые.
В городе фактически отсутствуют рабочие места «легкого труда», который показан многим людям, имеющим ограничения по условиям труда. Многие из популярных среди инвалидов профессий изживают себя — вахтеров заменяют на вооруженных охранников, курьеров и машинисток потеснил электронный документооборот, а сторожей — системы охранной сигнализации. Ручной труд ремесленников давно неэффективен и невыгоден.
Прошедшая ярмарка укрепила уверенность специалистов службы занятости в том, что обеспечить посильной работой граждан с ограниченными физическими возможностями в рамках существующей системы квотирования затруднительно без мощной государственной поддержки и полноценного финансирования программ содействия занятости инвалидов, например — в виде дотаций на зарплату работников, чья производительность труда ниже обычной.