Интерес работодателей города к поиску персонала, презентации своих кадровых потребностей неизменен. Стареют коллективы крупных предприятий, без притока пополнения не обойтись. Поэтому на участие в городских ярмарках вакансий работодатели откликаются охотно.
Именно весной возможности трудоустройства расширяются
В минувшую субботу в ярмарке участвовали 26 предприятий, организаций и предпринимателей города. Специалисты центра занятости и Сосновоборского колледжа консультировали желающих по вопросам профессионального обучения и профориентации. Фойе ДК пестрело от стендов, информационных и раздаточных материалов, визиток и плакатов.
Предприятия выставили больше вакансий, чем имелось в базе данных службы занятости. Однако очередная ярмарка привлекла посетителей куда меньше, чем такое же мероприятие осенью прошлого года.
Представители кадровых служб констатировали: среди соискателей работы преобладали граждане, не обладающие наиболее востребованными у работодателей профессиями. Среди посетителей было немного квалифицированных специалистов или выпускников учебных заведений профобразования, молодежи. Активно искали работу граждане старших возрастов или те, кто интересовался подработкой.
Специалисты службы занятости давно подметили: поисками работы горожане больше озабочены осенью, нежели весной. Хотя именно весной, как правило, банк вакансий службы занятости пополняется предложениями временной, сезонной работы, то есть возможности трудоустройства расширяются.
