Планомерный рост — с 1 сентября

21 июня состоялось заседание Совета представительных органов муниципальных образований Ленинградской области при Законодательном собрании. Одним из основных вопросов повестки дня был переход на новую систему оплаты труда работников бюджетной сферы.

До сих пор в регионе действовала система оплаты труда работников бюджетной сферы, основанная на тарифной сетке. С 1 декабря 2008 года, в соответствии с постановлением Правительства России, взамен единой тарифной сетки была введена новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из федерального бюджета, которая продемонстрировала переход от социального уклона зарплаты к оплате по результатам труда, а именно создание фонда стимулирования для поощрения особо отличившихся работников. В декабре 2010 года подписаны единые рекомендации о системах оплаты труда на федеральном, региональном и местном уровнях, с учетом которых и разработан новый областной закон. Вводится такое понятие, как расчетная величина, которая с 1 сентября устанавливается в размере 6100 рублей. При этом до 1 июля органам местного самоуправления необходимо привести нормативную базу в соответствие с новыми требованиями, в течение 2-х месяцев руководители бюджетных учреждений должны провести разъяснительную работу с трудовыми коллективами. Сделать это нужно оперативно, чтобы уже с 1 сентября начать выплачивать зарплату по новой системе. К примеру, зарплату учителей до конца 2011 года планируется довести до 26 тыс. рублей (сегодня она составляет около 19 тыс. рублей). С 1 сентября расчетная величина для учителей будет проиндексирована на 6%, с октября — на 10%, с ноября — на 15%. Для муниципальных образований на эти цели потребуется дополнительно 216 миллионов рублей. Средняя зарплата врачей будет увеличена до 30-31 тыс. рублей. Депутат Т. Киселева спросила, будет ли данный закон способствовать привлечению молодых специалистов, особенно учителей и врачей. По словам руководителя комитета Е. Гресь, оклад молодого специалиста значительно увеличится, кроме того, руководитель школы имеет возможность поощрять его за высокие показатели труда. Спикер И. Хабаров, резюмируя все выше сказанное, отметил значимость принятого закона для населения Ленинградской области и необходимость проведения разъяснительной работы, в том числе с привлечением глав администраций муниципальных образований, руководителей отраслевых комитетов, широкого круга специалистов. «И хотя не предусматривается резкого увеличения заработной платы, главное — она не будет снижена. Напротив, с 1 сентября будет планомерно увеличиваться. Это позволит улучшить качество жизни учителей, врачей, работников социальной защиты, культуры и других сфер»,— сказал спикер. Мария Суворова, пресс-секретарь председателя ЗакСа