Сегодня профессиональные рабочие — на вес золота (Фото Виктора Поповичева)
В сентябре, когда садятся за парты школьники, учащиеся и студенты системы профессионального образования, невольно сопоставляешь рынок образовательных услуг системы профессионального образования и рынок труда.
То, что они катастрофически не совпадают, сказать мало: сегодняшние студенты словно собираются жить и работать на другой планете, если собираются работать вообще... Фактически систему профессионального образования уже давно формирует население, а не потребности экономики. Люди по-прежнему готовы платить за любое некачественное «престижное» образование, лишь бы чадо не пополнило ряды рабочего класса.
При преобладающей потребности рынка труда в рабочих кадрах (до 75% всех вакансий) подготовка рабочих в училищах и колледжах сокращается.
Например, при наличии на конец августа по Ленинградской области в целом более 1200 свободных рабочих мест слесарей по 40 специальностям, обучаться слесарному делу в регионе предстоит 350 учащимся по шести специальностям.
Эти цифры были приведены на днях специалистами областного комитета по труду и занятости на состоявшемся «круглом столе» по проблемам рынка труда в рамках международной выставки-ярмарки «АгроРусь» в Петербурге.
У нас в городе картина тоже плачевная. На бюджетной основе начнется осенью обучение только по трем рабочим специальностям с начальным профобразованием — в Сосновоборском политехническом колледже набраны группы электромонтажников, электрогазосварщиков и автомехаников.
А тех же слесарей, которых требуется сегодня 200 единиц по 16 различным специальностям, не готовят совсем. Так же, как не готовят станочников, маляров, продавцов, электромонтеров и т.д.
За бесплатным обучением на рабочие профессии, найдись желающие, пришлось бы отправляться в другие районы области.
При «раскаленном» спросе на строителей группу рабочих по специальности «строительство и эксплуатация зданий и сооружений» не удалось набрать из-за отсутствия желающих обучаться.
При неизменной потребности в поварах подготовка по этой профессии не вошла в региональный заказ по Сосновому Бору, сформирована только группа технологов общепита.
Работодателям города такая численность обучающихся за счет бюджета рабочим профессиям — что слону дробина. По специальностям, выпавшим из регионального заказа, проводится теперь только курсовая подготовка по заявкам предприятий или службы занятости, за счет заказчика, то есть платно.
Словом, забота о кадровом рабочем пополнении практически переложена с плеч государства на плечи работодателей.
* * *
С сентября в политехническом колледже приступают к комплектованию «платных» групп по различным рабочим профессиям. Своих «студентов» направит на эти краткосрочные курсы и городская служба занятости.
Получается, что сегодня только через Центр занятости можно бесплатно (да еще и с выплатой стипендии), без каких-либо обязательств перед работодателем быстро освоить рабочую профессию с получением диплома государственного образца.
Единственное условие, которое выставляет закон,— обучение бесплатно только для граждан, имеющих статус безработного, то есть тех, кто не имеет работы и зарегистрирован в службе занятости.
