Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Организовал ее филиал областного Центра занятости для всех ищущих работу сосновоборцев. Но среди соискателей может оказаться и необходимый экономист! Еще для работы с подростками требуются несколько бригадиров. Но готовых работать с детьми не так много, как самих подростков — для них мест уже не хватает…
В июне, как рассказал директор «Диалога» Михаил Курочка, будет создано 200 рабочих мест для ребят, и свободных уже нет. Прием документов на июль (150 мест) и август (143 места) почти завершен. Школьники, «проспавшие» весной начало приема заявлений, рискуют не получить направлений. Хотя в этом году организаторы сориентированы на то, чтобы каждый участник отработал только одну смену, и из 490 вакансий 80 предусматривают 2-часовой рабочий день вместо допустимого законом 4-часового. Чтобы выделяемых из бюджетов региона и Соснового Бора средств хватило на всех. Однако порядка 200 детей, желающих работать, похоже, уже остаются за чертой.
То, что потребность подростков в летней занятости будет зашкаливать, было заранее ясно. Из-за коронавируса родители опасаются отправлять детей в лагеря и на другие виды отдыха за пределы города, а заграница и вовсе закрыта. Несмотря на это, «Диалог» остается единственным организатором массовой летней занятости в городе.
В былые времена в Сосновом Бору создавали ТОСы при школах, вакансии для школьников выделяли предприятия и даже оплачивали их труд из своего фонда оплаты. В их числе — «Спецавтотранс», Агрофирма «РОСА», ЦМСЧ-38, НИИ ОЭП, строительные и управляющие компании и даже ЛАЭС и НИТИ. Подрядчики — победители конкурсов на озеленение и посадку цветов, неохотно, но выполняли просьбы администрации трудоустроить детей.
Кстати, в других муниципалитетах, как видно из реестра получателей грантов, публикуемых на сайте Комитета по труду, и сегодня «монополии» одного учреждения не наблюдается — рабочие места для детей создают организации культуры, образования, спорта, соцобслуживания, ЖКХ, благоустройства и прочие.
В то время, как специалисты «Диалога» отвечали на вопросы от припозднившихся школьников, другие работодатели — участники ярмарки не избалованы посетителями. На их предложения работы спрос был невелик.
В ярмарке участвовали несколько работодателей, и самый весомый портфель вакансий — у войсковой части 3705. На службу по контракту требуются порядка 100 человек, средняя зарплата — около 28 тысяч рублей. Были заявки с производства и от социальной сферы. На день ярмарки в базе данных службы занятости имелось 1565 рабочих мест от 115 работодателей, в том числе более 1000 — по рабочим профессиям. Но ажиотажа вокруг них не наблюдалось.
Фото Евгении Светловой